E-Verify Program
501 - 1000 Mitarbeiter
🏛️ Regierung
📋 Compliance
👥 HR Tech
Government • Compliance • HR Tech
Das E-Verify-Programm ist ein webbasiertes System zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung, das vom US-Heimatschutzministerium (in Zusammenarbeit mit anderen Bundesbehörden) betrieben wird. Es ermöglicht Arbeitgebern, die Berechtigung neuer Mitarbeiter zur Arbeitsaufnahme elektronisch zu bestätigen, indem sie die I-9-Formular-Daten mit Regierungsaufzeichnungen abgleichen. Das Programm bietet die Anmeldung für Arbeitgeber, Fallbearbeitung (einschließlich vorläufiger Nichtbestätigungen), Tools wie E-Verify+, myE-Verify, Fotoabgleich, Webservices, Berichterstattung, Anleitungen für Bundesauftragnehmer und Ressourcen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Unterstützung der Einhaltung der Einwanderungs- und Beschäftigungsüberprüfungsanforderungen.
Leiter Vertrieb für Distributionspartner
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 53 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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E-Verify Program
501 - 1000 Mitarbeiter
🏛️ Regierung
📋 Compliance
👥 HR Tech
Government • Compliance • HR Tech
Das E-Verify-Programm ist ein webbasiertes System zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung, das vom US-Heimatschutzministerium (in Zusammenarbeit mit anderen Bundesbehörden) betrieben wird. Es ermöglicht Arbeitgebern, die Berechtigung neuer Mitarbeiter zur Arbeitsaufnahme elektronisch zu bestätigen, indem sie die I-9-Formular-Daten mit Regierungsaufzeichnungen abgleichen. Das Programm bietet die Anmeldung für Arbeitgeber, Fallbearbeitung (einschließlich vorläufiger Nichtbestätigungen), Tools wie E-Verify+, myE-Verify, Fotoabgleich, Webservices, Berichterstattung, Anleitungen für Bundesauftragnehmer und Ressourcen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Unterstützung der Einhaltung der Einwanderungs- und Beschäftigungsüberprüfungsanforderungen.
Beschreibung
• Gesamtverantwortung für die kommerzielle Leistung der zugewiesenen Distributionspartnerkonten, einschließlich Umsatz, Marktanteil, Marge und Wachstumszielen. • Führung der Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien für Distributoren und gemeinsamer Geschäftspläne, abgestimmt auf die Wachstumsprioritäten von ACIT. • Förderung der Marktanteilserweiterung durch gezielte Vertriebsinitiativen unter Berücksichtigung der übergeordneten Distributionskanalstrategie von ACIT. • Erhöhung der Produktdurchdringung und Diversifizierung des Portfolios innerhalb der Kundenstämme der Distributoren. • Unterstützung des OEM-Vertriebsteams durch Koordination gemeinsamer Vertriebschancen und Initiativen, um für ACIT unabhängig vom Vertriebsweg die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. • Überführung von ACIT-Demand-Generation- und Marketinginitiativen in umsetzbare Ausführungspläne für Distributoren. • Nutzung von Point-of-Sale-Daten (POS), um dem Vertriebs- und Produktmanagement Einblicke in Geschäftswachstum, Entwicklung des Marktanteils und Nachfragetrends zu liefern. • Unterstützung und Einflussnahme auf die Preisumsetzung bei Distributoren zur Verbesserung der Preisrealisierung und des profitablen Wachstums. • Unterstützung strategischer Preisentscheidungen, die Umsatz, Marktanteile oder wichtige Kundenbeziehungen betreffen. • Unterstützung der monatlichen und quartalsweisen Forecast-Prozesse für die zugewiesenen Konten mithilfe von Business-Intelligence-Tools und Analysen. • Leitung monatlicher und quartalsweiser Distributor-Reviews mit Fokus auf POS-Trends, Neukundengewinnung, umsatzstarke Artikelnummern und Wachstumschancen. • Koordination und/oder Durchführung von Produkttrainings für Vertriebsteams der Distributoren oder Endkunden.
🎯 Anforderungen
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Logistik oder Operations Management oder gleichwertige Berufserfahrung. • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung. • Fähigkeit, Englisch in Wort und Schrift zu lesen, zu schreiben und zu verstehen. • Spanischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. • Hohe Lernagilität und starke technische Auffassungsgabe, um sich in die Details der Produkte, Prozesse und Kunden von ACIT einzuarbeiten. • Hohe Energie, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein, um interne und externe Kundenerwartungen zu erfüllen. • Fähigkeit, hochwertige und wirkungsvolle Präsentationen vor internen und kundenseitigen Führungskräften zu halten. • Hohe Motivation; Bereitschaft, anspruchsvolle Leistungsstandards zur Erreichung von Exzellenz im Interesse des Kunden, der Mitarbeitenden und interner Stakeholder zu setzen und zu erfüllen. • Fähigkeit, intern zu koordinieren und Beziehungen aufzubauen, um Account-Aktivitäten zu unterstützen. • Fundiertes Verständnis und Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von ACIT sowie allgemeine Kenntnisse der Prozesse und Abläufe, die das Vertriebswesen und dessen interne Schnittstellen betreffen. • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Professionelles Erscheinungsbild und Auftreten. • Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office-Produkten.
🏖️ Vorteile
• Weitere Aufgaben können zugewiesen werden
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