Business Operation Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $38 - $61 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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- Mitarbeiter

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Beschreibung

• Support operational excellence across Urgent Care and Employer Services as a strategic partner to operational leadership in the assigned geography • Conduct operational site visits, assessments, and audits across urgent care and employer services locations • Monitor and report on staffing, financial, patient flow, and service delivery metrics • Analyze KPIs to identify trends, gaps, and improvement opportunities • Partner with site leaders to implement best practices, standardized workflows, and operational improvements • Consult with site leadership on performance, financial management, and patient experience • Review profit and loss statements and support action plans to improve performance • Provide coaching, training, and operational guidance to clinic managers and staff • Support new site openings and facility enhancements, including operational planning and readiness • Ensure implementation of system initiatives, programs, policies, and technology updates • Build and maintain relationships with internal stakeholders, clinic teams, and employer clients

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Business Administration, Healthcare Management, or related field (required) • 3 years of experience in healthcare operations, business operations, or multi-site support (required) • Experience in urgent care, medical office operations, or occupational health services (preferred) • Training in operational analytics tools, reporting systems, or healthcare performance improvement methodologies (preferred) • Licensing/Certification: None

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Incentives • Referral bonuses • 403(b) with employer contributions (when eligible) • Medical, dental, vision, and prescription coverage • HSA/FSA options • Life insurance • Mental health resources and discounts • Paid time off • Parental and FMLA leave • Short- and long-term disability • Backup care for children and elders • Tuition assistance • Professional development and continuing education support