Junior Social-Media-Manager (befristete Beschäftigung)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 19 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €42.000 - €51.000 / Jahr

⏳ Vertrag

🟢 Junior

💕 Social-Media-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ecosia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2009

👥 B2C

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

💰 Grant im 2022-08

B2C • Non-profit • Social Impact

Ecosia ist eine Suchmaschine, die ihre Gewinne zur Finanzierung von Baumpflanzaktionen und Klimaschutzprojekten weltweit einsetzt. Mit über 220 Millionen gepflanzten Bäumen investiert Ecosia in die Wiederherstellung der Biodiversität und den Schutz von Ökosystemen in über 35 Ländern. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit, Transparenz und kollektiven Klimaschutz und reinvestiert alle seine Gewinne in Umweltinitiativen.

Beschreibung

• Inhalte für die Social-Media-Kanäle von Ecosia erstellen und veröffentlichen • Bildunterschriften verfassen und kreative Assets anpassen • Eigene Ideen für Social-Media-Inhalte entwickeln • Den Social-Media-Redaktionskalender gestalten und verwalten • Die Kanäle aktiv, konsistent und reaktionsfähig im Hinblick auf aktuelle Ereignisse halten • Mit den Social-Media- und Kreativteams zusammenarbeiten, um Ideen und Rohmaterial in wirkungsvolle Inhalte zu verwandeln • Beziehungen zur Community aufbauen, indem Nutzerinnen und Nutzer über die Social-Media-Kanäle und die E-Mail-Hotline betreut werden • Produktprobleme eskalieren und Nutzerfeedback an das Team weitergeben • Social-Media-Trends, Erkenntnisse über Zielgruppen und Leistungsdaten nutzen, um Inhalte und Social-Media-Strategie zu verbessern • Die Marke Ecosia, ihre Zielgruppen und Kanäle kennenlernen, bevor mehr Verantwortung für die Content-Produktion übernommen wird

🎯 Anforderungen

• Rund zwei Jahre Erfahrung im Social-Media-Management • Tiefgreifendes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Trends, Formaten und der Ästhetik sozialer Medien • Erfahrung bei der Entwicklung von Inhaltsideen und in der Zusammenarbeit mit Kreativschaffenden • Fähigkeit, einen Social-Media-Redaktionskalender, Veröffentlichungsplan und mehrere Kanäle zu verwalten • Sehr gute Textkompetenz im englischen Copywriting • Ausgeprägtes Gespür für Marke, Tonalität und Markenstimme • Neugier, Teamfähigkeit, Offenheit für das Testen von Ideen und Bereitschaft, aus Leistungsdaten zu lernen • Interesse an Klima- und Umweltthemen sowie an der Rolle, die Marken bei positiven Veränderungen spielen können • Link zu einem Portfolio oder mindestens fünf Links zu Beiträgen, an denen mitgearbeitet wurde • Für eine Bewerbung im Rahmen einer Remote-Beschäftigung über einen Employer of Record (EOR) muss der Wohnsitz in einer Zeitzone innerhalb von ±2 Stunden von CE(S)T liegen • Angaben zum Visa- und Arbeitserlaubnisstatus sind während der Bewerbung erforderlich

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche • Festgelegte Fokuszeiten • Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice • Bezuschusste ÖPNV-Tickets • Fahrradinspektionen • Lernzeiten • Hack Days • Online- und Präsenzbibliotheken • Kontinuierliches Feedback • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld • Unterstützung bei Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, Erkrankungen oder Neurodivergenz, einschließlich angepasster Tools, Interviewformate oder zusätzlicher Bearbeitungszeit für Aufgaben