Senior Solution Architect / Lead Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 18 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟠 Senior

🤖 Testautomatisierer

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ecosistant

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

ecosistant ist eine digitale Beratung für nachhaltigen E-Commerce, CSR und Recycling-Compliance in ganz Europa. Es ermöglicht eine kosteneffiziente und unkomplizierte Navigation durch internationale Regelungen zu Verpackungen, WEEE und weiteren Recyclinganforderungen für verschiedene Produktkategorien wie Textilien, Elektronik und Möbel. ecosistant bietet Services wie Verpackungslizenzierung, Compliance-Guides und das Management von Recyclingpflichten für Onlinehändler, die in mehreren europäischen Ländern tätig sind.

Beschreibung

• Verantwortung für die technische und operative Umsetzung der 3-Jahres-Roadmap • Gestaltung der mittel- und langfristigen Tech- und Automatisierungsstrategie gemeinsam mit dem Teilzeit-CTO • Treffen fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen und Planung des Übergangs von No-Code zu proprietären Systemen • Fachliche Führung des IT-Mitarbeitenden und Festlegung von Taktiken für den operativen Alltag • Kontinuierliche Verbesserung interner IT-Prozesse und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft und eigenständige Erledigung von Aufgaben bei Bedarf • Optimierung von No-Code-Automatisierungsplattformen, Dateneingabe-Tools und dem hauseigenen ERP-System • Definition von Datenstrukturen und Vorbereitung des Tech-Stacks auf IT-Audits, ERP-Anbindungen und AI-Anbindungen • Einführung von Best Practices für No-Code- und Code-Entwicklung • Aufbau von Dev-/Staging-Umgebungen, Error-Handling, automatischem Fehlermonitoring, Tracking und vollständiger Dokumentation • Durchführung technischer Reviews sowie Bereitstellung qualitativer Testdaten und Testumgebungen • Konzeption nachhaltiger Lösungen, einheitlicher Datenmodelle und Protokolle • Beratung von Product Ownern, Business Development und Umsetzungsteams • Unterstützung oder Steuerung komplexer und geschäftskritischer Implementierungen • Tiefgehende Ursachenanalyse bei stockenden Datenflüssen, API-Limits und Fehlern in Tool-Schnittstellen • Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Anleitung der Fehlerbehebung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gestaltenden oder anleitenden IT-/Operations-Rolle • Erfahrung im Startup-Umfeld • Expertenkenntnisse in einer No-Code-Plattform, z. B. n8n oder Make • Kenntnisse in Webhooks, API-Anbindungen, Fehler-Handling, komplexen Daten-Operationen und asynchronen eventbasierten Architekturen • Detailliertes Verständnis relationaler Datenbankstrukturen • Erfahrung mit PHP und JavaScript • Ausgeprägte Root-Cause-Analysis- und analytische Fähigkeiten • Strategisches Denken und operative Hands-on-Mentalität • Freude an Wissensvermittlung, Mentoring und strukturierter Entwicklung von Nachwuchstalenten • Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Bereitschaft, die Mission mitzugestalten

🏖️ Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell (32h/Woche) • Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich) • Möglichkeit, sich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln • Aufgeschlossenes und junges Team • Einarbeitung in Tools, Philosophie und Ziele • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, auch remote • Regelmäßige Team-Events • Teamübergreifendes Netzwerken • Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen • Gehaltspaket mit mehreren Mitarbeitenden-Benefits sowie attraktiver Vergütung je nach Erfahrungsgrad • Direkter Impact im Bereich PPWR, EPR und Recycling • Enge Zusammenarbeit und strategisches Sparring mit Gründerteam und CTO • Co-CTO-Perspektive