Staff AI/ML Scientist

🕒 vor 1 Monat

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EcoVadis

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Secondary Market im 2022-11

Consulting • Healthcare • Logistics

EcoVadis ist ein SaaS-Unternehmen, das Nachhaltigkeitslösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche anbietet, mit einem Fokus auf das Management von ESG-Risiken, Compliance und unternehmerischen Nachhaltigkeitszielen. Die Plattform bietet Dienstleistungen wie Nachhaltigkeitsbewertungen, Risikokartierung, Kohlenstoffmanagement und Due Diligence, um Unternehmen zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern. EcoVadis deckt über 180 Länder und 220 Branchen ab und bietet detaillierte Einblicke zur Unterstützung der Nachhaltigkeit und Einhaltung globaler Vorschriften in der Lieferkette. Das Unternehmen stellt auch Ressourcen wie die EcoVadis Learning Academy zur Verfügung, um Unternehmen dabei zu helfen, spezifische Nachhaltigkeitsziele, einschließlich Netto-Null-Kohlenstoffziele, zu erreichen. EcoVadis bedient eine breite Palette von Industrien, darunter Finanzwesen, Pharmazie, Konsumgüter und mehr.

Beschreibung

• Design and test multi-turn, state-aware conversational systems using LLM reasoning loops (e.g., ReAct, Plan-and-Solve) and multi-agent orchestration frameworks (LangGraph, AutoGen, or custom state machines) • Innovate by adapting new frameworks and recent advances in generative and agentic AI • Promote best practices in AI / ML and mentor junior team members • Lead functional teams and initiatives to accelerate the adoption of Conversational AI • Leverage Python, MLflow, Azure stack (e.g., Azure cloud, Azure ML, Azure Data Factory) and Databricks to deliver end-to-end AI solutions to build, benchmark, and maintain AI / ML models • Stay in close contact with customers to evaluate their needs and recommend solutions that increase customer satisfaction and drive business value • Stay on top of technology trends in the area of, but not limited to, AI and apply this knowledge to the key challenges ahead of EcoVadis

🎯 Anforderungen

• PhD or Master’s degree in quantitative discipline (e.g., Statistics/Applied Math, Artificial Intelligence, Computer Science, Computational Linguistics) • 8+ years of overall experience in machine learning and Natural Language Processing (NLP), with at least 4+ years specializing in Conversational AI in production environments • Advanced knowledge of agentic frameworks and proven track record building autonomous or semi-autonomous agentic systems at scale • Experience in leading end-to-end AI initiatives in industry, from design to implementation to integration, and applying best software development practices • Excellent mentoring skills and accountability for high quality and timely delivery of the initiatives they lead • Experience of cross-functional collaboration in the development of AI-powered products (e.g., Engineers, Product Managers) • Experience building conversational interfaces over complex enterprise domains (e.g., Supply Chain, Procurement, Financial Risk) is a plus • Track record of peer-reviewed publications in top-tier NLP/AI venues (ACL, EMNLP, NeurIPS, AAAI, KDD) is a plus

🏖️ Vorteile

• Support with all the necessary office and IT equipment • Flexible working hours • Wellness allowance for mental and physical wellbeing • Access to professional mental health support • Referral bonus policy • Learning and development • Sustainability events and community involvement • Peer recognition program • Employee-led resource groups • Remote work from abroad policy • Meals and Transportation Vouchers (Coverflex card) • Dental Benefits • Life & Accident Insurance + Private Health Insurance • Paid employee volunteer day • Paid moving day (1/year) • Time off: 1 Community Service Day + 1 Personal Day • Summer Hours in July and August (36 hours per week) • Hybrid Monthly Allowance for electricity and Internet