
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
📡 Telekommunikation
Education • Non-profit • Telecommunications
EducationSuperHighway ist eine gemeinnützige Organisation, die ursprünglich die nationale Initiative führte, um die Breitbandlücke in Klassenzimmern der K-12-Bildung zu schließen und Millionen von Schülern und einkommensschwachen Haushalten mit Hochgeschwindigkeitsinternet zu verbinden. Seit 2020 hat sie sich auf die direkte Haushaltsvernetzung ausgeweitet und sich nach Erreichen erheblicher Breitbandmeilensteine in eine Organisation für die Vergabe von Stipendien verwandelt, die darauf abzielt, die K-12-Leselücke zu schließen, indem sie durch Stipendien für Bildungsgutscheine wissenschaftlich fundiertes Einzelnachhilfe in der ersten Klasse finanziert.
🕒 vor 3 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $175.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
👻 Geisterscore 37%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
📡 Telekommunikation
Education • Non-profit • Telecommunications
EducationSuperHighway ist eine gemeinnützige Organisation, die ursprünglich die nationale Initiative führte, um die Breitbandlücke in Klassenzimmern der K-12-Bildung zu schließen und Millionen von Schülern und einkommensschwachen Haushalten mit Hochgeschwindigkeitsinternet zu verbinden. Seit 2020 hat sie sich auf die direkte Haushaltsvernetzung ausgeweitet und sich nach Erreichen erheblicher Breitbandmeilensteine in eine Organisation für die Vergabe von Stipendien verwandelt, die darauf abzielt, die K-12-Leselücke zu schließen, indem sie durch Stipendien für Bildungsgutscheine wissenschaftlich fundiertes Einzelnachhilfe in der ersten Klasse finanziert.
• Develop and execute an outbound prospecting strategy targeting employers across sectors, with strong CSR/ESG commitments and employee bases that create meaningful donation capacity • Own the full sales cycle from cold outreach through signed partnership agreement — pitch development, multi-stakeholder navigation, and close • Sell to executive leadership across HR, benefits, and CSR/ESG functions, positioning the EFTC as a transformational employee benefit and corporate impact opportunity • Track a pipeline of employer prospects with rigorous CRM discipline, reporting weekly against partnership goals • Identify and pursue partnerships with payroll, HR and related platform companies integrate EFTC donation functionality into employee portals • Build relationships with platform BD, product, and partnership teams to position EducationSuperHighway as a preferred SGO and giving infrastructure partner • Explore co-marketing and partnership structures that support long-term platform engagement and promotion • Document a repeatable sales process, pitch library, objection handling, and partner onboarding workflow that a growing team can execute at scale • Build and lead a team in preparation for the 2027 EFTC launch • Collaborate closely with the Employer Success Manager to ensure smooth handoffs and a high-quality partner experience
• 7+ years of experience in B2B partnership, enterprise BD, or platform partnerships with a track record of closing complex, multi-stakeholder deals • Proven hunter who has built pipeline from scratch and closed deals in a first-mover, startup, or ambiguous environment • Experience selling to HR, People, Benefits, or CSR leaders at enterprise and/or mid-market employers • Exceptional executive presence. You can hold a room with a CEO or CHRO and navigate a internal sales process with multiple stakeholders • Highly self-directed, and comfortable building from zero • Experience in building and leading a sales or partnerships team • AI-forward and quick to leverage AI to work smarter and faster • Genuine passion for the mission of closing the K-12 literacy gap
• Comprehensive health, dental, and vision benefits • Generous PTO and flexible remote work • Performance bonus tied to partnership milestones and employee coverage targets • The opportunity to build a team and function from scratch and to help close the K-12 literacy gap in America
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Vice President, Delivery overseeing U.S. data center development lifecycle at Rubix. Focus on construction execution, schedule certainty, and customer readiness for revenue generation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President Broker driving sales and cultivating relationships at QuoteWell in the insurance industry. Seeking dynamic leader to support wholesale operations and innovative solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €12.000.000 Series A - QuoteWell im 2025-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President, Broker managing sales growth and client relationships for QuoteWell's wholesale insurance operations. Seeking dynamic leaders to drive innovation and efficiency in the marketplace.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €12.000.000 Series A - QuoteWell im 2025-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President or Senior Vice President role at QuoteWell driving sales and managing relationships in the insurance sector. Seeking a dynamic leader to shape the company's growth in a remote capacity.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €12.000.000 Series A - QuoteWell im 2025-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President of Sales leading complex B2B sales operations for marketing services at Level Agency. Driving strategic sales execution and building high-value client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich