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Eagle Eye Networks

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Artificial Intelligence • Security • SaaS

Eagle Eye Networks ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Videoüberwachungslösungen. Das Unternehmen nutzt echte Cloud-Technologie und künstliche Intelligenz (KI), um die Sicherheit und Effizienz von Organisationen zu verbessern. Eagle Eye Networks bietet skalierbare und flexible Lösungen, die erweiterte Analysen, eine offene API-Plattform für Anpassungen und intelligente Videosuchfunktionen umfassen. Ihre Dienstleistungen richten sich an eine Vielzahl von Branchen, darunter Bildung, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Logistik. Darüber hinaus verpflichtet sich Eagle Eye Networks zur Innovation mit Funktionen wie 911-Kamera-Sharing und Kennzeichenerkennung. Ihr Einfluss erstreckt sich über zahlreiche Länder weltweit und bedient Tausende von Unternehmen mit dem Fokus auf die Bereitstellung sicherer, effizienter und anpassbarer Videoüberwachungssysteme.

201 - 500 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

💰 €100.000.000 Venture Round im 2023-05

Beschreibung

• Aufbau und Pflege einer starken Sales-Pipeline durch gezielte Prospektion • Begleitung von Opportunities vom Erstkontakt bis zum Abschluss durch bedarfsorientiertes Vorgehen • Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende • Verhandeln von Verträgen, Umgang mit Einwänden und Abschluss von Geschäften • Enge Zusammenarbeit mit unserer Partnerorganisation • Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agieren, indem Sie deren Geschäftsanforderungen verstehen

🎯 Anforderungen

• Mindestens ein Bachelorabschluss • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung • Nachgewiesene Fähigkeit, eine Sales-Pipeline aufzubauen, zu managen und abzuschließen • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Partnern • Eigeninitiative, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für Technologievertrieb

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Vielfältiges Team mit über 20 Nationalitäten • Fixgehalt plus Provisionsmodell • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • Firmenausstattung für die Arbeit (z. B. Laptop, Telefon) • Ein- bis zweimal jährlich ein beeindruckender Firmenevent • Freundliches, unterstützendes, kollaboratives und inspirierendes Arbeitsumfeld (Scale-up)