Effective People
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Effective People ist ein führender Experte für die Implementierung von SAP SuccessFactors mit über 20 Jahren Erfahrung. Sie bieten innovative SaaS-Lösungen, die darauf abzielen, Geschäftsabläufe zu verbessern und ein skalierbares Wachstum zu erleichtern. Ihr Dienstleistungsspektrum umfasst Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, People Analytics und verschiedene HR-Module, die sicherstellen, dass Unternehmen ihre HR-Prozesse und Talententwicklung effektiv verwalten können. Als vertrauenswürdiger Implementierungspartner ist Effective People stolz darauf, hochwertige Projekte und kontinuierliche Unterstützung für eine vielfältige Kundenbasis zu liefern.
Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Time Management (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Effective People
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
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Effective People ist ein führender Experte für die Implementierung von SAP SuccessFactors mit über 20 Jahren Erfahrung. Sie bieten innovative SaaS-Lösungen, die darauf abzielen, Geschäftsabläufe zu verbessern und ein skalierbares Wachstum zu erleichtern. Ihr Dienstleistungsspektrum umfasst Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, People Analytics und verschiedene HR-Module, die sicherstellen, dass Unternehmen ihre HR-Prozesse und Talententwicklung effektiv verwalten können. Als vertrauenswürdiger Implementierungspartner ist Effective People stolz darauf, hochwertige Projekte und kontinuierliche Unterstützung für eine vielfältige Kundenbasis zu liefern.
Beschreibung
• Leitung und Mitwirkung an Implementierungen von SAP SuccessFactors Employee Central Time Management, von der Anforderungserfassung bis zum Go-live und der Hypercare-Phase • Konfiguration und Unterstützung von Time Tracking, Time Sheet und Time Off • Moderation von Kundenworkshops und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktikable Lösungen • Mitwirkung an Lösungsdesign und Architektur, Sicherstellung skalierbarer Lösungen gemäß SAP Best Practices • Post-Go-live-Support, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Konfigurationen • Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich RFPs, Solutioning, Aufwandsschätzungen und Kundenpräsentationen • Zusammenarbeit mit Projektleitern, Solution Architects, Beratern und Kunden während des gesamten Delivery-Lebenszyklus • Unterstützung bei Tests, Deployment und Know-how-Transfer-Aktivitäten • Laufende Aktualisierung des Wissensstands zu SAP SuccessFactors Releases und neuer Time Management-Funktionalität
🎯 Anforderungen
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time Management • Umfangreiche praktische Erfahrung mit EC Time Management, einschließlich Time Tracking, Time Sheet und Time Off • Erfahrung mit End-to-End-Implementierungen sowie Post-Go-live-Support/AMS • Erfahrung im Lösungsdesign und in der Architektur von SuccessFactors-Projekten • Vorherige Beteiligung an Pre-Sales-Aktivitäten wie RFPs, Solutioning oder Kundenpräsentationen • Erfahrung mit weiteren SAP SuccessFactors Modulen, idealerweise mit entsprechenden Zertifikaten • Gutes Verständnis von HR- und Zeitwirtschaftsprozessen • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Lösungen zu überführen • Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Kundenorientierungskompetenzen • Fließende Englischkenntnisse
🏖️ Vorteile
• Ausgeglichene Work-Life-Balance • Leistungspaket, das an die jeweiligen Regionen unserer Mitarbeitenden angepasst ist • Jährlicher Bonus in Abhängigkeit von der Unternehmensperformance • Vollständige Remote-Arbeit • Erstattung der Homeoffice-Ausstattung (Schreibtisch und Stuhl) • Arbeit mit internationalen und namhaften Kunden • Möglichkeit, in den Bereichen Implementierung, Support, Lösungsarchitektur und Pre-Sales tätig zu sein • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in einer der führenden SuccessFactors-Beratungen • Flache Organisationsstruktur, die Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert
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