E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) - Amazon und Otto - 32-40h - Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ehrenkind GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🛍️ eCommerce

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

eCommerce • Retail • B2C

Die Ehrenkind GmbH ist eine deutsche Direct-to-Consumer E-Commerce-Marke, die sich auf Baby- und Kinderprodukte spezialisiert hat, einschließlich Betten, Matratzen, Bettwaren, Krabbelmatten, Kleidung, Spielzeug und Kindermöbel. Das Unternehmen legt Wert auf hochwertige, sichere und natürliche Materialien (z. B. Wollwalk, OEKO-TEX zertifizierte Artikel), familienfreundliches Design und komfortables Online-Shopping mit Kundenservice, Magazin-Inhalten und europäischem Versand.

Beschreibung

• Du übernimmst die strategische und operative Betreuung unserer Kanäle Amazon und Otto - dabei trägst du die volle Umsatzverantwortung und steuerst beide Plattformen auf klaren Wachstumskurs • Du optimierst kontinuierlich unseren Markenauftritt sowie das digitale Einkaufserlebnis, um die Conversion Rate auf ein neues Level zu heben • Du pflegst, hegst und optimierst bestehende Listings und begleitest neue Product Launches operativ auf den beiden Plattformen • Du analysierst unsere KPIs, leitest messerscharfe Handlungsempfehlungen ab und setzt diese direkt in die Tat um • Du hast unsere Keyword-Rankings immer im Blick und sorgst proaktiv dafür, dass wir die Nase vorn haben • Du verwaltest unser Werbebudget und steuerst PPC-Kampagnen so effizient, dass selbst Dagobert Duck neidisch wäre • Listing-Suspensions, Flatfile-Errors oder Richtlinienverstöße bringen dich nicht ins Schwitzen - du analysierst die Ursache und leitest unmittelbare Gegenmaßnahmen ein • Du stehst im engen Austausch mit unserer Compliance-Abteilung und sorgst dafür, dass alle Vorgaben auf Amazon direkt und sauber umgesetzt werden • Du betreibst Recherchen und Potenzialanalysen für neue Produkte und treibst unsere Expansion in neue Märkte voran

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im E-Commerce: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Marketplace Management auf Amazon und idealerweise auch Otto. Wichtig: im Amazon-Setup solltest du bereits Erfahrungen als Seller haben (nicht ausschließlich als Vendor) • Zahlen-Profi mit BWL-Weitblick: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und ein hervorragendes betriebswirtschaftliches Verständnis • E-Commerce bedeutet für dich nicht nur Listings anlegen: Du durchdringst komplexe Prozesse von der Marktrecherche bis zum Lieferantenkontakt und hast das gesamte Business im Blick • MacGyver-Mentalität: Du besitzt eine hohe Problemlösekompetenz • Teamplayer mit Verantwortung: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und übernimmst gerne echte Verantwortung • Umsatz-Hunger: Du willst nicht nur verwalten, du willst verkaufen • Überlebenswichtige Neugier: Die Marktplatz-Welt dreht sich gefühlt dreimal schneller als der Rest der Erde • Idealerweise wohnst du in einem Umkreis von ca. +/- 3 Stunden von Schwäbisch Hall entfernt

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten - zu welcher Uhrzeit du arbeitest, kannst du (so gut wie) selbst bestimmen. Für uns ist es wichtig, dass du deinen Job optimal mit deiner Freizeit / Familienzeit vereinbaren kannst • Falls du Kleinkinder hast, bezuschussen wir die Kosten für die KiTa oder den Kindergarten mit bis zu 200 EUR monatlich • Modernste Technologien - Wir nutzen die neuesten und besten Tools bzw. diejenigen, die unsere Bedürfnisse am besten abdecken. Bei Bedarf entwickeln wir sie einfach selber • Die Möglichkeit etwas zu bewegen - bei uns bist du kein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe, sondern deine Leistung trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei • Weiterer Schnick Schnack (Macbook deiner Wahl, monatliche Sachbezüge (50 EUR) in Form von Gutscheinen, Jobrad, 25%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliches Mitarbeiterbudget auf das gesamte Ehrenkind-Sortiment, 30 Tage Jahresurlaub, ein top Team)