Digital Transformation Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $84 - $108 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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EIS Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1976

🔧 Hardware

🤝 B2B

Hardware • B2B

Die EIS Group ist ein Anbieter und Hersteller von professionellen Druck- und Finishing-Geräten, der Epson PrecisionCore Hochdichte-Druckköpfe, Laminatoren und Laminierfolien für die Produktionsdruckindustrie hervorhebt. Das Unternehmen legt Wert auf herausragende Druckqualität, schnelle Druckgeschwindigkeiten, Konnektivität und Endergebnisse (Laminierung) und positioniert sich damit auf Produktions- und Geschäftskunden.

Beschreibung

• Analyze existing workflows and recommend technology-driven solutions to improve efficiency and productivity. • Manage change management activities and promote adoption of new systems, processes, and tools. • Coordinate with IT, Operations, Finance, and other departments to ensure successful implementation of digital initiatives. • Monitor project performance, identify risks, and implement mitigation strategies. • Track and report key performance indicators (KPIs) and project milestones to senior leadership. • Evaluate emerging technologies and industry trends to support continuous improvement efforts.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field. • Master's degree or professional certifications (PMP, Agile, Lean Six Sigma, Prosci Change Management, etc.) are preferred. • 2+ years of experience in digital transformation, project management, business process improvement, or related disciplines. • Proven experience managing cross-functional teams and enterprise transformation projects.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance. • Paid time off and company holidays. • Retirement savings plan with company matching. • Professional development and certification reimbursement. • Employee assistance and wellness programs. • Flexible work schedule and fully remote work environment.