AI-Integrator (1099, international tätig)

🕒 vor 3 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KENTECH

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51 - 200 Mitarbeiter

📋 Compliance

👥 HR Tech

🔐 Sicherheit

Compliance • HR Tech • Security

<KENTECH> ist ein technologiegetriebener Anbieter von investigativen Background- und Compliance-Lösungen für Arbeitgeber, Wohnungsbaugesellschaften, Hochschulen und andere Organisationen. Das Unternehmen kombiniert softwaregestützte Screening-Tools, Integration in HR- und Immobilienverwaltungsplattformen sowie lizenzierte investigative Dienstleistungen (z. B. Strafregisterüberprüfungen, Fingerabdrücke, Drogentests, Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfungen, Unterstützung bei der Beurteilung), um Kunden bei der Einhaltung von Vorschriften und der präzisen Einstellung und Mieterentscheidung zu unterstützen. KENTECH legt großen Wert auf Datenschutz, FCRA-Compliance und ein hybrides Modell "High Tech + High Touch", um skalierbare Hintergrundprüfdienste über Branchen und Regionen hinweg anzubieten.

Beschreibung

• Design und Bereitstellung von AI-Automatisierungslösungen zur Straffung von Ermittlungsabläufen. • Entwicklung maßgeschneiderter AI-Modelle und Integrationen innerhalb der bestehenden SaaS-Plattformen von KENTECH (eKnowID, ClarityIQ). • Gewährleistung nahtloser AI-Integrationen mit unseren Case-Management-, CRM- und HRIS-Systemen. • Verwaltung von API-Verbindungen und Fehlerbehebung bei Integrationsproblemen. • Einsatz von AI, NLP und RPA zur Automatisierung manueller Prozesse im gesamten Ermittlungszyklus. • Sicherstellung, dass alle AI-Lösungen voll konform mit DSGVO, CCPA, SOC 2 und anderen relevanten Datenschutzvorschriften sind. • Regelmäßiges Testen, Überwachen und Optimieren von AI-Modellen hinsichtlich Genauigkeit, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der AI/ML-Entwicklung unter Verwendung von Tools wie TensorFlow, OpenAI, PyTorch, AWS AI oder Google Cloud AI. • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder JavaScript. • Praktische Erfahrung mit API-Integrationen, Automatisierungsskripting und dem Rollout von AI-Lösungen in Produktionsumgebungen. • Gute Kenntnisse der DSGVO (GDPR), des CCPA, von SOC 2 und datenschutzbezogener Best Practices im Zusammenhang mit AI-Workflows. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. • Hervorragende Dokumentationsgewohnheiten — einschließlich Versionskontrolle und Prozessdokumentation.

🏖️ Vorteile

• Flexibel & remote: Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen Team. • Berufliche Weiterentwicklung: Praxisnahe Erfahrungen bei der Integration von AI in SaaS-basierten Sicherheitslösungen.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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