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ekipa

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📚 Bildung

Education • Innovation • Sustainability

ekipa ist ein führender Open-Innovation-Inkubator, der verschiedene Akteure aus Unternehmen, Universitäten und Start-ups verbindet, um nachhaltige und zukunftsorientierte Innovationen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit fördert ekipa bahnbrechende Lösungen, indem es Open-Innovation-Programme über eine breite Palette von Branchen hinweg erleichtert. Seit seiner Gründung hat ekipa mehr als 100 Projekte erfolgreich umgesetzt, tausende Innovatoren eingebunden und ein Netzwerk geschaffen, das sich über Bildungseinrichtungen und Forschungszentren erstreckt.

Beschreibung

• Du führst den gesamten Sales-Cycle eigenständig. • Du identifizierst Zielaccounts über Signale (Hiring, Funding, LinkedIn-Aktivität, Pressemitteilungen). • Du arbeitest mit Clay, HeyReach und LinkedIn Sales Navigator - Personalisierte Outreach-Sequences. • Du führst Discovery Calls, qualifizierst Deals und pitchst passgenaue Proposals vor Entscheidern. • Du pflegst deine Pipeline in HubSpot: sauber, aktuell, nachvollziehbar. • Du arbeitest eng mit dem Consulting-Team zusammen, das die inhaltliche Tiefe in Proposals mitbringt. • Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der deutschen Corporate-Landschaft auf und nutzt es.

🎯 Anforderungen

• Du hast eigenständig B2B-Deals aufgebaut und geclosed. • Entscheidend ist, dass du weißt, wie sich echter Pipeline-Aufbau anfühlt. • Du kennst den modernen Outbound-Stack oder bringst die Neugier mit, ihn schnell zu lernen. • Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch. • HubSpot oder ein vergleichbares CRM-System ist für dich ein Werkzeug, kein Aufwand. • Aktive Nutzung von Clay, HeyReach oder LinkedIn Sales Navigator. • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsbezogene Variable. Uncapped. • 4-Tage-Woche. • Volle Verantwortung. • Der Freitag gehört dir. • Hybrides Arbeiten, 2 Tage vor Ort, modernes Büro mitten in Frankfurt. • Onboarding mit System. • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. • Corporate Benefits nach Wahl. • Deutschlandticket, Wellpass, Rewe-Gutschein.