Senior Vertriebsdirektor (EMEA)

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E.L.F. BEAUTY

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Beauty • Retail • eCommerce

E. L. F. BEAUTY ist ein Beauty-Unternehmen, das sich der Neudefinition der Branchenstandards verschrieben hat, indem es Positivität, Inklusion und Zugänglichkeit fördert. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Make-up- und Hautpflegeprodukten in Premiumqualität zu erschwinglichen Preisen, mit Fokus auf Clean Beauty und Empowerment. Zu den Marken gehören e. l. f. Cosmetics, e. l. f. SKIN und Well People, unter anderem, mit dem Ziel, einen mutigen und respektvollen Ansatz für Schönheit zu prägen, der Gemeinschaften verbindet und den Status quo herausfordert.

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2004

💄 Schönheit

🛒 Einzelhandel

🛍️ eCommerce

💰 €225.200.000 Post-IPO Secondary im 2017-03

Beschreibung

• Der Senior Vertriebsdirektor (EMEA) ist ein wichtiges Mitglied des regionalen Führungsteams und verantwortlich für die Definition und Umsetzung der übergreifenden kommerziellen Strategie für die EMEA-Region für alle Marken von e.l.f. Beauty. • Diese Person wird richtungsweisende Initiativen leiten, um Marktanteile, Profitabilität und die Einzelhandelsperformance zu beschleunigen und gleichzeitig strategische Beziehungen zu wichtigen Einzelhändlern zu stärken. • In dieser Rolle leitet die Person ein Senior-Vertriebsteam in mehreren Märkten und arbeitet bereichsübergreifend mit den globalen Kollegen in New York und Oakland zusammen, um starke kommerzielle Ergebnisse und langfristiges Wachstum zu erzielen.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium erforderlich; MBA oder eine andere relevante weiterführende Qualifikation bevorzugt. • Mindestens 10–12 Jahre fortschreitende Vertriebs-/kommerzieller Führungserfahrung in der Beauty- oder FMCG-Branche, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Vertriebsfunktion. • Nachweisliche Erfolge in der Steuerung einer Multi-Markt-Einzelhandelsstrategie in der EMEA-Region. • Umfassendes Netzwerk und starke Beziehungen zu wichtigen Einzelhändlern in der EU und im Vereinigten Königreich in sowohl Massenmarkt- als auch Prestige-Kanälen. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. • Ausgeprägtes finanzwirtschaftliches Verständnis mit direkter Erfahrung in der Steuerung komplexer P&Ls. • Inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Förderung zukünftiger Führungskräfte. • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Strategisch denkende Person mit einer hands-on, unternehmerischen Arbeitsweise. • Reisebereitschaft und -fähigkeit für umfangreiche Reisen innerhalb der EMEA-Region.

🏖️ Vorteile

• Alle Mitarbeiter sind an denselben Bonusplan gebunden, der an unsere finanzielle Leistung gekoppelt ist. Unser Bonusplan hat in den letzten drei Jahren jeweils 200 % des Ziels ausgezahlt. • Alle Mitarbeiter erhalten Beteiligungen an e.l.f. Dazu gehören eine Zuteilung bei Eintritt und die Berechtigung für jährliche Auffrischungszuteilungen. • Hybrides Arbeitsmodell. • Ganzjährig halbtägige Freitage.