Vertriebsmanager DACH

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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elockers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🔧 Hardware

☁️ SaaS

🤝 B2B

Hardware • SaaS • B2B

elockers ist ein Unternehmen, das intelligente, selbstbedienbare Schließfachlösungen für Innen- und Außenbereiche, Veranstaltungen und andere öffentliche Orte anbietet. Ihre Produktlinie umfasst modulare Schranksysteme, unabhängige, im Freien einsetzbare Schließfacheinheiten, ein V6 Smart Lock für den Einsatz bei hohem Volumen sowie ergänzende Produkte wie Powerbank-Stationen. elockers betont einen betriebssicheren Betrieb ohne Infrastruktur (kein Strom oder Internet erforderlich für den Zugriff), bargeldlose Buchung, PIN-basierter Zugang, ein Echtzeit-Dashboard für Betreiber zur Überwachung von Verkäufen, Nutzung und Verfügbarkeit sowie Funktionen wie Click & Collect und Unterstützung für Fundbüros. Ihre Zielkunden sind Betreiber von Veranstaltungsorten und Eventorganisatoren, die den Besucherfluss, die Sicherheit und den Komfort verbessern möchten.

Beschreibung

• Verantwortlich für den Ausbau der Präsenz von Elockers in Deutschland, Österreich und der Schweiz. • Identifizierung neuer Chancen und Aufbau starker Beziehungen zu Betreibern von Veranstaltungsorten und Event‑Organisatoren. • Steuerung des gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt bis zum Abschluss. • Einführung intelligenter Schließfachlösungen in der Live‑Entertainment‑Branche zur Verbesserung des Besuchererlebnisses und der betrieblichen Effizienz. • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Operations- und Produktteams, um Marktbedürfnisse in konkrete Chancen umzuwandeln.

🎯 Anforderungen

• Muttersprachliches Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse. • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Event‑Tech, Ticketing oder Cashless‑Payment. • Ausgezeichnete Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten. • Selbststarter‑Mentalität: Sie sind es gewohnt, eigenständig in einer Remote‑First‑Umgebung zu arbeiten. • Affinität zu technologiegetriebenen Lösungen. • Vertrautheit mit der Nightlife-, Festival-, Stadion‑ oder Musikevent‑Branche.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung. • Unbegrenzte Provisionsregelung basierend auf Leistung. • 25 bezahlte Urlaubstage sowie gesetzliche Feiertage gemäß deutschem Recht. • Vollständig remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hohem Maß an Eigenverantwortung. • Laptop Ihrer Wahl und eine eSIM, damit Sie überall verbunden bleiben. • Möglichkeit, mit führenden Festivals, Veranstaltungsorten und Entertainment‑Unternehmen in ganz Europa zusammenzuarbeiten. • Ein schnelllebiges, internationales Scale‑Up‑Umfeld, in dem Initiative und Ownership geschätzt werden. • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen echten Beitrag zum Wachstum des Unternehmens zu leisten. • Gelegentliche Team‑Meetups und Veranstaltungen in Amsterdam.