Complex Casualty Claims Manager

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EMC Insurance Companies

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1911

🛡️ Versicherung

Insurance

Die EMC Versicherungsunternehmen sind eine auf Gegenseitigkeit basierende Versicherungsgesellschaft, die spezialisierte Versicherungslösungen für Unternehmen anbietet. Sie konzentrieren sich auf gewerbliche Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen, Arbeitnehmerunfallversicherungen und Policen für Geschäftsinhaber. Mit einem starken Fokus auf personalisierten Service arbeitet EMC eng mit lokalen Agenten zusammen, um umfassenden und maßgeschneiderten Versicherungsschutz zu bieten. EMC engagiert sich dafür, die einzigartigen Herausforderungen ihrer Versicherungsnehmer zu verstehen und bietet Risikomanagement- und Schadensverhütungsressourcen, die Unternehmen helfen, ihre Vermögenswerte zu schützen. Bekannt für ihre engagierten Partnerschaften und ihren außergewöhnlichen Kundenservice stellt EMC sicher, dass Unternehmen mit ihren erstklassigen Versicherungslösungen auf das Unerwartete vorbereitet sind.

Beschreibung

• Lead a team managing complex commercial casualty claims while driving strong outcomes on high-exposure cases • Provide strategic guidance on coverage, liability, valuation, and resolution • Ensure accurate reserving, and partner with counsel and internal stakeholders to control costs and maintain compliance • Coach and develop a high-performing team, fostering accountability, growth, and collaboration • Strengthen relationships with agents and insureds, enhance the customer experience

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent relevant experience • Ten years of experience in casualty claims adjusting or related experience, including experience with large and complex claims • Attainment of all applicable state licenses as required • Prior leadership experience • Insurance designations, such as INS, AIC, and CPCU preferred

🏖️ Vorteile

• Outstanding benefits with life, medical, dental, vision and prescription drug coverage • Competitive paid time off plan and a full day of volunteer time off annually • Financial incentives, including a 401(k) plan match, pension plan, OneEMC bonus plan and recognition and anniversary awards • Professional development and growth opportunities, including tuition reimbursement • Wellness initiatives to improve team member well-being and reduce health insurance costs • Flexibility to dress for your day and opportunities for alternative work arrangements