Microsoft Dynamics 365 F&O Entwickler

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🔥 vor 43 Minuten

🌐 Portugal, Deutschland – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of Emma – The Sleep Company

Emma – The Sleep Company

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🧘 Wellness

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

Emma – The Sleep Company ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung des Schlafs der Menschen durch innovative Technologien und Entwicklungen verschrieben hat. Ursprünglich mit dem Ziel gegründet, die Schlafqualität zu steigern, investiert Emma heute erheblich in Forschung und Entwicklung, um wissenschaftlich fundierte Produkte zu schaffen – darunter preisgekrönte Matratzen in Großbritannien. Darüber hinaus erschließt Emma neuartige Ansätze zur Schlafoptimierung, etwa Musikalben für erholsameren Schlaf und AI-gestützte Schlaflösungen. Mit einem starken Fokus auf E-Commerce und Technologie expandiert Emma – The Sleep Company weltweit, eröffnet eigene Stores und engagiert sich in sozialen Initiativen wie Spielzeugspenden zu Weihnachten sowie Aufklärungsarbeit rund um psychische Gesundheit. Emma bietet vielfältige Karrierechancen, fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützt eine dynamische, internationale Community von Mitarbeitenden.

Beschreibung

• Entwicklung, Codierung und Gestaltung von Anpassungen oder Erweiterungen für Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain, speziell für Beschaffungs- und Verkaufsprozesse • Unterstützung bei der Implementierung von Code, Unit-Tests, technischer Dokumentation, Sicherheitsmaßnahmen und Berechtigungen sowie bei System- und Abnahmetests • Verständnis der Geschäftsanforderungen und Zusammenarbeit mit Consultants zur Ausarbeitung von Lösungen • Zusammenarbeit mit Support-Teams zur Erstellung von Design- und Testdokumentationen • Testen von Anpassungen auf Gültigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Übereinstimmung mit Standards • Entwicklung von Datenmigrationsverfahren zur Integration von Microsoft Dynamics-Lösungen mit anderen Systemen • Entwurf, Entwicklung und Wartung von Integrationen zwischen Dynamics 365 F&O und Drittanbieter- oder Altsystemen mithilfe von Middleware-Plattformen • Anwendung von Kenntnissen im API-Design und -Konsum, einschließlich REST/SOAP, JSON/XML, OAuth 2.0 und Azure AD Service Principals • Entwicklung mit X++, einschließlich des Dynamics 365 F&O Extension-Modells, Datenmanipulation, set-basierter Operationen, SysOperation, DMF und des Sicherheitsframeworks

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre technische Entwicklungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain (ehemals AX) • Praktische Erfahrung speziell in den Beschaffungs- und Verkaufszyklen • Entwicklung in Microsoft Dynamics 365 F&O unter Anwendung von Best Practices • Planung und Durchführung von Unit-Tests • Fundierte Kenntnisse der Kernanwendungen von Microsoft Dynamics • Erfahrung mit Visual Studio Code • Grundlegende Azure-Kenntnisse • Entwicklung und Integration von Azure Functions • Microsoft Power Platform: Power Automate (Flow), PowerApps, Power BI • Integration von Web Services • Vertrautheit mit Schnittstellen und angebundenen Systemen • Verständnis relevanter Independent Software Vendors (ISVs) im Dynamics-Ökosystem • Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten • Starke Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten • Ergebnis- und termingerechte Arbeitsweise • Einhaltung von Entwicklungsverfahren und -standards • Ausgeprägte Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeiten • Ergebnisorientierte Denkweise • Hervorragende Troubleshooting-Fähigkeiten • Muss in Portugal oder Deutschland ansässig sein

🏖️ Vorteile

• Reifes Scale-up: Möglichkeit, Systeme mitzugestalten und gleichzeitig die Agilität eines Start-ups zu bewahren • Einfluss nehmen: Ownership, Verantwortung und messbare Wirkung • Wachstums- und Lernreise: Schulungen und Coaching basierend auf dem 70/20/10-Modell • Emma-zing Community: kollaborative internationale Gemeinschaft • Globales Arbeiten: Zusammenarbeit über Kulturen, Perspektiven und Zeitzonen hinweg • Flexibilität: Remote-Arbeitsrichtlinie • Chancengleichheit und inklusiver Arbeitsplatz

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