Empathy
51 - 200 Mitarbeiter
đĽ B2C
đ§ Wellness
đ Soziale Wirkung
đ° Series B im 2024-03
B2C ⢠Wellness ⢠Social Impact
Empathy ist ein Unternehmen, das umfassende UnterstĂźtzungssysteme fĂźr Familien in Trauer bietet. Ihr Flaggschiffprodukt, Empathy LifeVaultâ˘, ermĂśglicht es Familien, Nachlasspläne fĂźr eine sichere finanzielle Zukunft zu erstellen. Das Unternehmen bietet personalisierte Pflegepläne, die auf die dringenden BedĂźrfnisse der Familien zugeschnitten sind, und hilft ihnen, die Herausforderungen des Verlusts mit menschlicher FĂźrsorge unterstĂźtzt durch Technologie zu bewältigen. Dazu gehĂśren zeitsparende Tools fĂźr administrative Aufgaben, TrauerunterstĂźtzung durch Audiobegleiter und Ăbungen sowie UnterstĂźtzung beim Nachlassverfahren. Empathy arbeitet auch mit Partnern wie Lebensversicherungsunternehmen, Beratern und Arbeitgebern zusammen, um ihre UnterstĂźtzung in schwierigen Zeiten auf BegĂźnstigte und Mitarbeiter auszudehnen.
RVP Sales, Insurance & Wealth Solutions
đ vor 4 Monaten
đŁď¸đşđ¸đŹđ§ Englisch erforderlich
đ ĂberprĂźfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung fĂźr diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung ßberprßfen.
Empathy
51 - 200 Mitarbeiter
đĽ B2C
đ§ Wellness
đ Soziale Wirkung
đ° Series B im 2024-03
B2C ⢠Wellness ⢠Social Impact
Empathy ist ein Unternehmen, das umfassende UnterstĂźtzungssysteme fĂźr Familien in Trauer bietet. Ihr Flaggschiffprodukt, Empathy LifeVaultâ˘, ermĂśglicht es Familien, Nachlasspläne fĂźr eine sichere finanzielle Zukunft zu erstellen. Das Unternehmen bietet personalisierte Pflegepläne, die auf die dringenden BedĂźrfnisse der Familien zugeschnitten sind, und hilft ihnen, die Herausforderungen des Verlusts mit menschlicher FĂźrsorge unterstĂźtzt durch Technologie zu bewältigen. Dazu gehĂśren zeitsparende Tools fĂźr administrative Aufgaben, TrauerunterstĂźtzung durch Audiobegleiter und Ăbungen sowie UnterstĂźtzung beim Nachlassverfahren. Empathy arbeitet auch mit Partnern wie Lebensversicherungsunternehmen, Beratern und Arbeitgebern zusammen, um ihre UnterstĂźtzung in schwierigen Zeiten auf BegĂźnstigte und Mitarbeiter auszudehnen.
Beschreibung
⢠Lead a team of highly qualified enterprise sellers ⢠Recruit and retain top sales talent ⢠Cultivate and oversee a dynamic sales pipeline ⢠Identify and capitalize on new business prospects ⢠Engage and influence senior leadership at major financial institutions ⢠Lead negotiations throughout the sales process ⢠Foster connections with industry experts for strategic collaborations
đŻ Anforderungen
⢠5+ years of successful leadership experience within the Financial or Insurance sector ⢠3+ years of experience in hands-on business development work ⢠Ability to confidently present to C-level executives at Fortune 500 firms ⢠Track record in constructing bespoke solutions for Enterprise clients ⢠Demonstrated success in navigating complex, enterprise-level sales cycles ⢠Proven track record of surpassing quotas in high-growth sales environments ⢠Profound understanding of U.S. Insurance and Wealth products/services ⢠Willingness to travel across the U.S. (approximately 35% travel)
đď¸ Vorteile
⢠Premium healthcare ⢠Comprehensive paid time off ⢠Flexible parental leave ⢠Premium access to the Empathy platform ⢠Support for employees and their families ⢠Company-sponsored 401(k) plan with up to a 4% employer match ⢠Competitive stock options ⢠Annual retreats ⢠Team lunches for our NYC office ⢠Remote employee stipend
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