Principal Software Engineer

🕒 vor 6 Monaten

🌪️ Kansas – Remote

🌪️ Kansas – Remote

💵 $125.400 - $181.875 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Empower ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, finanzielle Freiheit durch Altersvorsorge und Investmentmanagement zu erreichen. Mit über 19 Millionen Kunden in den USA bietet Empower eine umfassende Palette an finanzbezogenen Dienstleistungen an, darunter intelligente Planung und Anlageberatung sowie Tools wie das Empower Personal Dashboard™ für einen vollständigen Finanzüberblick. Das Unternehmen ist bekannt als führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen und arbeitet eng mit privaten Anlegern, Arbeitsplatzsparer, Plan-Sponsoren und Finanzfachleuten zusammen. Empower wird auch für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion anerkannt und hat ein soziales Engagement, das die Wirkung in der Gemeinschaft stärkt.

Beschreibung

• Provide technical feasibility and evaluation of the product based on the business needs • Provide technical leadership to the team in design finalization, code reviews, and resolving production support and maintenance issues • Lead design and implementation of critical software components and systems • Mentor technical members of the team • Contribute to the development of coding standards, best practices, and guidelines • Collaborate with stakeholders to define and execute the technical roadmap • Stay informed about emerging technologies and industry trends to drive technical innovation • Hands-on role which involves coding on day-to-day basis • Lead domain modelling designs • Responsible for production on-call duties like any other team member • Produce high quality design documentation

🎯 Anforderungen

• 7+ years of expertise in Java , Spring boot microservices and Cloud Native technologies or similar (including 2+ years in a lead or principal capacity) • Designed, developed, and maintained a complex software solution involving multiple stakeholders • Proficient in AWS/EKS and SQL/NOSQL platforms • Preferred knowledge of service mesh technologies like Istio/Envoy • Deep knowledge and understanding of Cloud based development tools and processes • Proven experience in designing critical applications that interact with several other systems internally and externally • Deep knowledge and understanding of software development process in a distributed multi geography team environment • Good hands-on experience in domain driven modeling and API development. • Good working knowledge of SRE practices and responsibilities • Excellent problem-solving and communication skills including written and oral • Proven team player who can mentor other technical members of the team.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all.