Senior Manager, VSA Accounting & Reporting

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $105.700 - $149.275 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧾 Leiter Rechnungswesen

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Empower ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, finanzielle Freiheit durch Altersvorsorge und Investmentmanagement zu erreichen. Mit über 19 Millionen Kunden in den USA bietet Empower eine umfassende Palette an finanzbezogenen Dienstleistungen an, darunter intelligente Planung und Anlageberatung sowie Tools wie das Empower Personal Dashboard™ für einen vollständigen Finanzüberblick. Das Unternehmen ist bekannt als führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen und arbeitet eng mit privaten Anlegern, Arbeitsplatzsparer, Plan-Sponsoren und Finanzfachleuten zusammen. Empower wird auch für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion anerkannt und hat ein soziales Engagement, das die Wirkung in der Gemeinschaft stärkt.

Beschreibung

• Oversee and review U.S. Statutory (NAIC), U.S. GAAP, regulatory, tax and/or Board accounting and financial reporting for Separate Accounts of the Insurance Company, subsidiaries and affiliates • Manage staff preparing and reviewing quarterly/annual statutory NAIC state financial reporting, supplements, annual audited financial statements, and VSA accounting • Oversee investment presentation in quarterly financial statements • Support leadership analysis of business results to ensure required accounting is properly performed • Manage design and implementation of accounting and financial reporting controls • Maintain an effective control environment through mitigation and remediation of control compliance issues • Research and propose new disclosures and report modifications in response to new pronouncements, guidelines and investment types • Interpret new pronouncements and guidelines for U.S. Statutory, U.S. GAAP and regulatory accounting/reporting implications • Recommend changes to accounting systems and information presentation • Oversee process improvements, system enhancements, new processes and project implementation • Oversee Investments audits and explain the Company’s position

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, related field, or equivalent experience • Public accounting or investment related financial reporting experience • 7+ years of financial reporting experience required • CPA license preferred • 3-5 years of supervisory experience preferred • Strong knowledge of U.S. Statutory (NAIC) and/or GAAP accounting principles • Previous experience in investments strongly preferred • Strong technical and analytical skills with ability to communicate effectively, both written and verbally • Ability to work both independently and collaboratively in a team environment • Ability to utilize creative thinking towards improvement of business processes and internal controls, and follow-through from design into implementation • Attention to detail, analytical acumen and excellent organizational skills with ability to handle and prioritize multiple and competing priorities • Self-driven with ability to deal with ambiguity, willingness to learn and take on additional responsibilities • Proficient in MS Office, including advanced Excel skills • Process improvement mindset • Experience using Alteryx and Wings annual statement software a plus • Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all. • Non-sales positions have the opportunity to participate in a bonus program • Reliable high-speed internet with a wired connection and home workspace; necessary computer equipment will be provided