Workplace Planning Consultant

🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

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💵 $55.300 - $76.075 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Empower ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, finanzielle Freiheit durch Altersvorsorge und Investmentmanagement zu erreichen. Mit über 19 Millionen Kunden in den USA bietet Empower eine umfassende Palette an finanzbezogenen Dienstleistungen an, darunter intelligente Planung und Anlageberatung sowie Tools wie das Empower Personal Dashboard™ für einen vollständigen Finanzüberblick. Das Unternehmen ist bekannt als führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen und arbeitet eng mit privaten Anlegern, Arbeitsplatzsparer, Plan-Sponsoren und Finanzfachleuten zusammen. Empower wird auch für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion anerkannt und hat ein soziales Engagement, das die Wirkung in der Gemeinschaft stärkt.

Beschreibung

• Provide over the phone guidance at key life moments to our customer, such as starting or ending employment regarding their employer-sponsored retirement account • Discuss available account options, such as 401K and IRAs, to align to customer’s retirement savings goals • Educate our customers on information specific to their retirement plan, comparing options to best support their savings goals • Focus on deepening customer’s relationship with Empower

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or an equivalent combination of education and professional work experience • Minimum of 1 year experience in performance/goal-oriented roles, ideally in asset growth and retention • Current FINRA licenses and/or ability to successfully obtain FINRA 7, 63 & 65 (or 66) registrations within corporate-established timelines and complete FINRA fingerprinting upon hire • Motivated, self-starter with the ability to learn new information quickly and independently • Demonstrated relationship management and customer service skills • Problem-solving skills and ability to engage with customers, ask questions, share thoughts, and offer solutions

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all.