Field Sales Manager - LEH (m/w/d)

🔥 vor 23 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

👻 Geisterscore 12%

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EMSU GmbH

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📣 Marketing

📦 Logistik

💼 Beratung

Marketing • Logistics • Consulting

Die EMSU GmbH ist ein Unternehmen, das eine Retail-Media-Plattform bereitstellt, die Touchpoint-Werbung am Produkt und am Point-of-Sale liefert. Das Unternehmen verbindet Marken und Einzelhändler durch eine integrierte SaaS-Lösung, die es Marken ermöglicht, gezielte Kampagnen mit voller Leistungstransparenz zu buchen und Einzelhändlern erlaubt, Bildschirme im Geschäft und Produkttouchpoints zu monetarisieren, um das Kundenerlebnis zu verbessern und den messbaren Absatz zu steigern.

Beschreibung

• Potenzielle Interessenten, insbesondere selbstständige Kaufleute von EDEKA und REWE, in einem strukturierten Sales-Prozess gewinnen • Zugeordnetes Gebiet nach Absprache im Team strukturiert bearbeiten • Identifizierte Interessenten ansprechen und kontinuierlich Neukunden gewinnen • Kunden im Innen- und Außendienst akquirieren, beraten und betreuen • Aktionen zur Bestandskundenentwicklung entwickeln und daran mitwirken • Ideen zur Optimierung von Sales-Strukturen und Abläufen einbringen • Eng mit Sales-, Customer-Relation- und Marketingteam zusammenarbeiten • Nach Absprache weitere Kundengruppen übernehmen • Händler und Marken für die EMSU Retail Media Plattform gewinnen, damit diese Systeme im stationären Handel aufstellen und nutzen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Vertrieb/Außendienst im LEH 3 Jahre + • Sicherer Umgang mit selbstständigen Kaufleuten im LEH • Überzeugendes und gewinnendes Auftreten • Talent, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfassen • Hohe Motivation und konstruktive Mitarbeit bezüglich Produkt und Arbeitsabläufen • Sehr gute Deutschkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung mit CRM-Software; HubSpot wünschenswert • Erfahrung im Start-up-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Fix-Gehalt und attraktives Provisionsmodell • Großes Wachstumspotential • Offene und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld • Flexible Arbeitszeiten – Remotearbeit in deinem Zielgebiet • Virtuelle Zusammenarbeit mit regelmäßigen Meetings in München oder Aachen

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