Vice President, Sales – Hunter, Revenue Cycle

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🕒 vor 8 Tagen

🎸 Tennessee – Remote

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🔴 Experte

🤑 Vertrieb

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EnableComp

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2022-07

Consulting • Insurance • Logistics

EnableComp ist ein Unternehmen, das sich auf das Einnahmenzyklusmanagement (RCM) für Gesundheitsdienstleister und Gesundheitssysteme in den gesamten Vereinigten Staaten spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Bearbeitung komplexer Ansprüche in Bezug auf die Veteranenverwaltung, die Arbeiterunfallversicherung, Verkehrsunfälle und Medicaid-Leistungen außerhalb des Staats sowie auf dem Umgang mit Ablehnungen für alle Zahlungsklassen. Durch den Einsatz intelligenter Automatisierung und ihrer proprietären E360 RCM™-Plattform hilft EnableComp Gesundheitsdienstleistern, Einnahmen zu steigern, Kosten zu kontrollieren und den Abrechnungsprozess zu optimieren. Mit Expertise im Umgang mit komplexen Ansprüchen stellt das Unternehmen eine genaue und fristgerechte Erstattung sicher, bietet signifikante Steigerungen bei der Sammlung und verbessert die finanzielle Leistung seiner Kunden.

Beschreibung

• Must meet established bookings, pipeline, and activity requirements during employment with particular emphasis on the first eighteen (18) months of employment. • Meet or exceed annual sales quota determined by the company. • Work closely with the leadership team to generate new and existing client sales. • Lead role in identifying and qualifying prospective new clients. • Whether remotely or on-site, lead the preparation and delivery of introductory meetings and conference calls. • Lead role in communications, both written and oral, with prospective new clients through the execution of an agreement. • Conduct periodic client status meetings with appropriate client individuals. • Participate in trade shows, as requested. • Participate in the development of sales and marketing plans, materials, references and endorsements. • Other duties as required.

🎯 Anforderungen

• Associates degree required. Bachelor’s degree preferred. • 5 years’ experience as a HUNTER with direct sales experience to hospitals at CFO or VP Revenue Cycle level. • Equivalent combination of education and experience will be considered. • Hospital revenue cycle experience essential. • Ability to travel as necessary in market/territory. • Regular and predictable attendance.

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer M/F/D/V • Professional growth and development • Tools, resources, and support for career growth • Flexible work arrangements