Compliance Manager

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Enfuce

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏦 Bankwesen

💳 Fintech

Banking • Fintech • Digital banking

Enfuce ist ein führender Anbieter sicherer, skalierbarer und compliance-konformer Lösungen für Kartenausgabe und Zahlungsabwicklung. Ihre cloudbasierte Plattform bietet modernste Funktionen wie erweiterte Ausgabenkontrollen, digitale Wallets, Fraud- und Dispute-Management sowie 3D Secure-Authentifizierung – bei außergewöhnlicher Verfügbarkeit. Enfuce unterstützt Multi-Currency- und Multi-Country-Programme und erleichtert Unternehmen so die globale Skalierung. Als Principal Members von Visa und Mastercard gewährleisten sie die nahtlose und schnelle Bereitstellung von Kartendiensten. Enfuce arbeitet mit verschiedenen Branchen zusammen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Banking, Fintech, Alternative Lending und mehr. Das Engagement für Innovation und der kundenzentrierte Ansatz machen Enfuce zu einem bevorzugten Partner für digitale Banking-Lösungen.

Beschreibung

• Konzipierung, Durchführung und Pflege von Risiko- und Compliance-Schulungen im gesamten Unternehmen. • Durchführung von Horizon Scanning und Koordination regulatorischer Änderungsinitiativen mit der ersten Verteidigungslinie. • Entwicklung und Umsetzung des Compliance-Monitoring-Plans, einschließlich ergebnisorientierter Überwachungsaktivitäten. • Verfolgung, Hinterfragung und Unterstützung des Unternehmens bei der fristgerechten Behebung festgestellter Compliance-Mängel und -Maßnahmen, einschließlich solcher, die aus Monitoring, Audits und regulatorischen Interaktionen resultieren. • Verantwortung für die Second-Line-Aufsicht und Beratung in zentralen regulatorischen Bereichen, einschließlich Consumer Duty, Safeguarding, Kapital und Liquidität, Beschwerdemanagement, operative Resilienz und Outsourcing. • Verantwortung für den Policy-Rahmen des Unternehmens: Erstellung und Pflege von Risiko- und Compliance-Richtlinien sowie Überprüfung und kritische Bewertung von Fachbereichsrichtlinien zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit regulatorischen Erwartungen und Best Practices. • Koordination der fristgerechten Einreichung regulatorischer Meldungen entsprechend der Berichtspflichten des Unternehmens sowie Unterstützung interner Automatisierungsprojekte durch Interpretation und Abgleich von Datenfeldern mit Meldeanforderungen. • Unterstützung des Kontakts mit Aufsichtsbehörden (z. B. FCA, FIN-FSA), einschließlich Koordination von Antworten auf regulatorische Anfragen und Informationsforderungen. • Bei Bedarf Ansprechpartner für externe Prüfer. • Verwaltung zentraler Governance-Rahmenwerke, einschließlich Interessenkonflikte und Hinweisgebersysteme. • Koordination des Risk-and-Compliance-Committees, einschließlich Vorbereitung von Unterlagen und Protokollführung. • Mitwirkung an übergreifenden Risk- und Compliance-Initiativen, einschließlich ESG- und Investorenberichterstattung, sofern erforderlich. • Förderung einer sicheren, ethischen und gut gesteuerten Einführung von KI zur Steigerung operativer Effizienzen sowie Überwachung und kritische Begleitung der KI-Nutzung im Unternehmen im Hinblick auf regulatorische Erwartungen und interne Governance-Standards. • Leitung der Erstellung wesentlicher Compliance-Berichte, einschließlich des jährlichen Consumer-Duty-Berichts für den Vorstand und weiterer periodischer regulatorischer sowie Vorstandsberichterstattung. • Bereitstellung von Risiko- und Compliance-Unterstützung für Einheiten der Enfuce-Gruppe nach Bedarf.

🎯 Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehrs- und E-Geld-Sektor, einschließlich Kartenausgabe, Kartensysteme (card schemes) und BIN-Sponsorship-Modelle. • Praktische Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Vereinigten Königreich und der EU (FCA und FIN-FSA), einschließlich relevanter Themen wie Safeguarding, Consumer Duty, Outsourcing und operative Resilienz. • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und anzuwenden. • Hohe Fähigkeit, regulatorische Anforderungen eigenständig zu recherchieren und zu interpretieren, auch in neuen oder unbekannten Bereichen, sowie effektive Compliance-Monitoring- und Beratungspraktiken anzuwenden, um hochwertige, risikobasierte Bewertungen zu liefern. • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konstruktiv und wirksam zu hinterfragen. • Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten. • Fähigkeit, den größeren unternehmerischen Kontext zu erfassen und zu verstehen, wie regulatorische Anforderungen kommerzielle und operative Entscheidungen beeinflussen. • Proaktive und praxisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf die Lieferung hochwertiger Ergebnisse.

🏖️ Vorteile

• Faire Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung: Wir schätzen den Beitrag jedes Mitarbeiters und möchten, dass Sie am Wachstum, das wir gemeinsam schaffen, teilhaben. Daher sind unsere Gehälter wettbewerbsfähig und werden regelmäßig überprüft, und Sie haben Zugang zu einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Stock-Optionen). • Flexible bezahlte Freizeit: Wir bieten eine flexible Regelung für bezahlte Freizeit mit bis zu 5 Wochen Jahresurlaub und bezahlter Familienzeit (je nach nationalen Bestimmungen). Zusätzlich profitieren Sie von Hybrid- oder Remote-Arbeitsoptionen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. • Regelmäßige Teamevents: Damit Sie neben der Arbeit Zeit mit Ihren Kollegen verbringen können, steht Ihnen in drei Quartalen pro Jahr ein Budget für Teamaktivitäten zur Verfügung. Das vierte Quartal ist für eine unternehmensweite Veranstaltung reserviert.