Engineering Manager

vor 20 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Enode

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Energy • API • SaaS

Enode ist ein Unternehmen, das eine Plattform für die Entwicklung der nächsten Generation grüner Energieanwendungen bereitstellt. Seine API ermöglicht die Anbindung und Steuerung einer großen Bandbreite von Energiegeräten, darunter Elektrofahrzeuge, Heimladestationen (Wallboxen), Solarwechselrichter, Heimspeicher und HLK-Systeme (HVAC). Die Enode-Plattform optimiert Anwendungsfälle im Energiemanagement für Kundinnen und Kunden, indem sie intelligente Energiemanagement-Lösungen wie Smart Charging, virtuelle Kraftwerke (VPP) und Insights zum Energiemanagement bereitstellt. Enode befähigt Entwicklerinnen und Entwickler, Energy-Apps zu bauen, die sich direkt mit den Geräten der Nutzerinnen und Nutzer verbinden und so neue, nachhaltige Umsatzquellen erschließen und die Kundenbindung erhöhen. Mit dem Fokus, die Umstellung auf ein nachhaltiges Energiesystem zu beschleunigen, ist die Technologie von Enode darauf ausgelegt, Kosten zu senken und die Komplexität beim Aufbau von Energiemanagement-Anwendungen zu reduzieren.

11 - 50 Mitarbeiter

⚡ Energie

🔌 API

☁️ SaaS

Beschreibung

• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Engineering-Teams und Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung sowie der Ausrichtung an den Unternehmenszielen • Verantwortung für die technische Strategie sowie Treffen zentraler Architektur- und Produktentscheidungen • Enge Zusammenarbeit mit dem CTO; eigenständiges Arbeiten mit minimaler Aufsicht und Übernahme der Verantwortung für den eigenen Bereich • Ausgewogenes Verhältnis zwischen praktischer technischer Mitarbeit und Führungs- sowie Coaching-Aufgaben • Förderung einer Kultur von Vertrauen und hoher Leistungsbereitschaft, ohne Angst zu schüren • Setzen ambitionierter Ziele und Anspornen von sich selbst und dem Team, diese zu erreichen • Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Steuerung der Erwartungen teamübergreifend

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen mit Vorliebe für einfache und skalierbare Lösungen • Erfahrung in der Führung von Remote- und verteilten Teams • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für verschiedene Zielgruppen (Führungsebene, Nutzer, unternehmensweit) • Erfolgreiches Arbeiten in einer kollaborativen Umgebung mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fachexperten • Wachstumsorientierte Denkweise, Streben nach Exzellenz und ein Umfeld mit ambitionierten Kolleg:innen

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, einem frühphasigen Climate-Tech-Startup mit globalen Ambitionen beizutreten und Einfluss zu nehmen, während wir wachsen • Missionsorientiertes, freundliches und fürsorgliches Umfeld mit hoher Motivation und Ambition • Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich eines attraktiven Mitarbeiterbeteiligungsprogramms – Sie sind Teil unserer Reise • Remote-first mit Schwerpunkt Europa, mit der Option, ein Büro in Oslo zu nutzen oder bei Bedarf einen Co-Working-Pass zu erhalten • Drei jährliche Offsites, um das Team an spannenden und unterhaltsamen Orten zusammenzubringen • Flexible, menschenorientierte Unternehmenskultur • Zuschuss für die Einrichtung Ihres Homeoffice