Senior Design Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍🔧 Maschinenbauingenieur

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Enode

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11 - 50 Mitarbeiter

⚡ Energie

🔌 API

☁️ SaaS

Energy • API • SaaS

Enode ist ein Unternehmen, das eine Plattform für die Entwicklung der nächsten Generation grüner Energieanwendungen bereitstellt. Seine API ermöglicht die Anbindung und Steuerung einer großen Bandbreite von Energiegeräten, darunter Elektrofahrzeuge, Heimladestationen (Wallboxen), Solarwechselrichter, Heimspeicher und HLK-Systeme (HVAC). Die Enode-Plattform optimiert Anwendungsfälle im Energiemanagement für Kundinnen und Kunden, indem sie intelligente Energiemanagement-Lösungen wie Smart Charging, virtuelle Kraftwerke (VPP) und Insights zum Energiemanagement bereitstellt. Enode befähigt Entwicklerinnen und Entwickler, Energy-Apps zu bauen, die sich direkt mit den Geräten der Nutzerinnen und Nutzer verbinden und so neue, nachhaltige Umsatzquellen erschließen und die Kundenbindung erhöhen. Mit dem Fokus, die Umstellung auf ein nachhaltiges Energiesystem zu beschleunigen, ist die Technologie von Enode darauf ausgelegt, Kosten zu senken und die Komplexität beim Aufbau von Energiemanagement-Anwendungen zu reduzieren.

Beschreibung

• Entwicklung und Veröffentlichung produktionsreifer Benutzeroberflächen für die Enode Platform, die Link UI und die Website • Mitwirkung am programmierten Designsystem einschließlich Komponenten, Design-Tokens und Dokumentation sowie Synchronisierung mit Figma, Claude und anderen Tools • Erstellung von Prototypen im Code, um Ideen schnell mit Kunden und dem Team zu testen • Verbesserung der Qualität von Interaktionen, Animationen, Barrierefreiheit und Performance • Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei Front-end-Entwicklung, Review- und Release-Prozessen • Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Gestaltung klarer, benutzerfreundlicher APIs und API-Änderungen • Entwicklung von Tools und Prototypen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Design und Entwicklung • Mitgestaltung des Einsatzes von KI bei Enode als Team • Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Energiehändlern und Entwicklern über Produkte, die Energiegeräte verbinden und orchestrieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Benutzeroberflächen in einer Position im Bereich Design Engineering, Front-end-Entwicklung oder designorientierter Softwareentwicklung • Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Barrierefreiheit • Solides Verständnis von APIs, einschließlich des Lesens von Dokumentationen, der Arbeit mit realen Daten und des Verständnisses von API-Design • Portfolio mit sowohl konzipierten als auch implementierten Arbeiten • Im vergangenen Jahr mindestens ein Jahr Erfahrung mit dem Einsatz von KI in Design- und Entwicklungsarbeit • Erfahrung in der Mitwirkung an einem tatsächlich genutzten Designsystem • Eigenständige Arbeitsweise: von einer groben Idee bis zur veröffentlichten Funktion ohne detaillierte Spezifikation • Klare Kommunikation mit Designern und Entwicklern • Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Bereitschaft, in der Zeitzone MEZ ±3 Stunden zu arbeiten • Remote-first innerhalb Europas

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich eines sehr attraktiven Mitarbeiteroptionsprogramms • Zugang zu erstklassigen KI-Tools • Ausdrücklich reservierte Zeit zum Ausbau der KI-Kompetenz • Möglichkeit, zur internen Bibliothek für KI-Kompetenzen beizutragen • Budget für Tools • Remote-first innerhalb Europas • Möglichkeit, ein Büro in Oslo zu nutzen • Coworking-Pass bei Bedarf • Drei jährliche Offsites • Flexible, menschzentrierte Unternehmenskultur • Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffice

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