International Strategic Partner Manager (all genders)

🔥 vor 34 Minuten

🌐 Deutschland, Niederlande, +1 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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envelio

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

⚡ Energie

💰 Series A im 2019-12

Consulting • Logistics • Energy

envelio ist ein auf Smart-Grid-Technologie spezialisiertes Unternehmen, das mit der Intelligent Grid Platform (IGP) die Planungs- und Betriebsprozesse von Verteilnetzbetreibern (VNB/DSO) digitalisiert, automatisiert und vereinheitlicht. Die Plattform adressiert die Herausforderungen der Energiewende, indem sie die Integration erneuerbarer Energien wie Wind- und Photovoltaikanlagen in Stromnetze unterstützt. Die Lösung von enevlio steigert Datentransparenz, Prozesseffizienz und Kosteneffektivität im Netzmanagement und unterstützt Netzausbau sowie Investitionsentscheidungen. Das Unternehmen setzt sich für die Energiewende ein und bietet digitale Tools, um den Netzbetrieb effektiver zu steuern.

Beschreibung

• Internationale Expansion von envelio mitgestalten • Internationale Expansionsprioritäten in eine fokussierte Partnerstrategie übersetzen • Potenziale identifizieren, bei denen Partnerschaften Direktvertrieb und andere Marktzugänge ergänzen • Implementierungs- und Delivery-Partner mit relevantem Marktzugang, Kundenbeziehungen, lokaler Expertise oder Umsetzungskapazitäten identifizieren, bewerten und gewinnen • Gemeinsame Nutzenversprechen, Verantwortlichkeiten, kommerzielle Modelle und Aktivierungspläne definieren • Gemeinsam mit Partnern und Sales Go-to-Market-Pläne entwickeln • Partnergenerierte und partnerbeeinflusste Geschäftsmöglichkeiten aufbauen • Partner von der ersten Qualifizierung bis zur aktiven Zusammenarbeit koordinieren • Sales, Customer Success, Product und weitere interne Stakeholder abstimmen • Wiederholbare Partnerprozesse, Playbooks und Performance Reviews etablieren • Einzelne Partnerschaften zu einem skalierbaren Partnerökosystem weiterentwickeln

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in Business Development, Beratung oder strategischem Partnermanagement, idealerweise im B2B-Softwareumfeld und/oder im Energiesektor • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Management von Partner- oder Kundenbeziehungen • Kooperationen in messbare Ergebnisse überführt • Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Nutzenversprechen, Partnerschaftsmodelle, Business Cases und Vereinbarungen zu entwickeln • Neugierige, empathische und glaubwürdige Persönlichkeit im Beziehungsaufbau • Klare Kommunikation und Fähigkeit, Vertrauen über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg zu schaffen • Verantwortungsbewusstsein, pragmatische, beharrliche und anpassungsfähige Arbeitsweise • Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis gemeinsame Ausrichtung zu schaffen und unterschiedliche Interessen auszubalancieren • Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Sales, Product und internen Expertenteams • Fließendes Englisch; weitere europäische Sprachen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • Urban Sports Club Kooperation zur Unterstützung der Gesundheit • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch nilo • Flexibles monatliches Mobilitätsbudget (z. B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • Optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Tech- und Growth Talks für internen Wissensaustausch • Regelmäßige Company- und Team-Events