
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1983
🏭 Fertigung
Environment • Manufacturing • Technology
Envipco ist ein führendes Technologieunternehmen für Reverse-Vending-Automaten (RVM) mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recyclinglösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Maschinen und Services für Unternehmen jeder Größe. Die hochmoderne Technologie unterstützt die Umsetzung von Pfandrücknahmesystemen (Deposit Return Systems, DRS) und fördert die Kreislaufwirtschaft, indem sie das Recycling von Materialien wie Aluminium, Glas und Kunststoffbehältern effizient ermöglicht. Envipco setzt sich durch kontinuierliche Innovation und die Zusammenarbeit mit globalen Partnern für eine sauberere Welt für künftige Generationen ein.
🕒 vor 8 Tagen
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £55.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Envipco, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 8 Tagen
Noch offen auf der Website von Envipco. Geprüft vor 18 Minuten.
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1983
🏭 Fertigung
Environment • Manufacturing • Technology
Envipco ist ein führendes Technologieunternehmen für Reverse-Vending-Automaten (RVM) mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recyclinglösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Maschinen und Services für Unternehmen jeder Größe. Die hochmoderne Technologie unterstützt die Umsetzung von Pfandrücknahmesystemen (Deposit Return Systems, DRS) und fördert die Kreislaufwirtschaft, indem sie das Recycling von Materialien wie Aluminium, Glas und Kunststoffbehältern effizient ermöglicht. Envipco setzt sich durch kontinuierliche Innovation und die Zusammenarbeit mit globalen Partnern für eine sauberere Welt für künftige Generationen ein.
• Install, commission, service and fault-find pilot machines • Manage regional installations, preventative maintenance and reactive repairs • Work with the Service Centre to prioritise jobs, coordinate engineers and meet service commitments • Plan resources, workloads and routes for effective regional coverage • Support engineer recruitment, onboarding and training as the team grows • Lead engineers through coaching, clear objectives and performance reviews • Monitor first-time fixes, response times, productivity and outstanding work • Maintain safe working practices, risk assessments and method statements • Control regional costs and ensure accurate service records • Resolve customer escalations and improve operational processes • Initially provide hands-on regional engineering support, transitioning toward managing regional engineers and leading service delivery • Report to the National Operations Manager for the UK & Ireland
• Experienced electro-mechanical engineer • Strong electro-mechanical engineering skills, including installation, maintenance and diagnostics • Experience in field service and leading or managing engineering teams • Experience coordinating service or installation activity across multiple sites • Understanding of service level agreements, workforce planning and performance targets • Sound health and safety knowledge • Commercial awareness and organisational skills • Clear communication and a practical, proactive approach to problem-solving • A relevant degree or equivalent practical experience • Willingness to travel throughout the South East, including London • Experience with vending machines, ATMs or telecommunications installation particularly relevant • Comparable electro-mechanical field service backgrounds welcome • Rollout experience, IOSH or NEBOSH qualifications and familiarity with service management systems advantageous • Eligibility to work in the UK
• Bonus scheme offering up to 10% of annual salary • 25 days’ annual leave plus bank holidays • Enhanced company pension contribution • Family-friendly culture • Enhanced leave policies supporting work-life balance • Opportunity to build a regional team during a significant period of UK growth
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Dealer Manager supporting STILL Material Handling’s UK dealer network. Driving sales, service, forecasting, training, compliance, and dealer performance across forklift and warehouse equipment markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
General Manager leading Armstrong Fluid Technology’s UK and EMEA industrial gas and fluids business. Overseeing P&L, engineering, sales, service, and regional growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Influencer talent manager growing creators’ audiences and monetizing content for Grail Talent, an influencer management agency. Securing brand deals and developing social media campaign strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Leading Infovista’s global infrastructure platforms for AI-powered network intelligence and SaaS products. Directing distributed teams, outsourced delivery, cloud strategy, security, budgets and platform reliability.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 Debt Financing im 2014-07
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Energy Projects Development Manager developing decarbonised energy solutions for Veolia’s large energy users. Leading proposals, customer engagement, project governance and delivery planning.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £55.000 / Jahr
💰 Grant im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich