EPI Company
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
EPI Company gestaltet die Zukunft der Zahlungen neu mit Wero, einer in Europa entwickelten digitalen Zahlungslösung, die sofortige, grenzüberschreitende Transaktionen für Verbraucher und Unternehmen ermöglicht. Das Unternehmen agiert als remote-first Team mit Sitz in Europa und entwickelt Zahlungslösungsplattformen und Wallet-Produkte mit Schwerpunkt auf digitaler Souveränität, Compliance und nahtlosen Zahlungserfahrungen über Märkte hinweg.
Staff Designer – Remote-First
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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EPI Company
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💼 Beratung
📦 Logistik
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Consulting • Logistics • Marketing
EPI Company gestaltet die Zukunft der Zahlungen neu mit Wero, einer in Europa entwickelten digitalen Zahlungslösung, die sofortige, grenzüberschreitende Transaktionen für Verbraucher und Unternehmen ermöglicht. Das Unternehmen agiert als remote-first Team mit Sitz in Europa und entwickelt Zahlungslösungsplattformen und Wallet-Produkte mit Schwerpunkt auf digitaler Souveränität, Compliance und nahtlosen Zahlungserfahrungen über Märkte hinweg.
Beschreibung
• Verantwortung für die Definition und Umsetzung der ganzheitlichen Produktdesignstrategie sowie der UI-Vision für Wero • Festlegung von Standards für visuelle Qualität, Interaction Design, Barrierefreiheit und Detailgenauigkeit in wichtigen Produktbereichen mit hoher Wirkung • Gestaltung zentraler Nutzerabläufe und Interaktionsmuster über Produkte und deren gesamten Lebenszyklus hinweg • Übersetzung komplexer geschäftlicher, regulatorischer und technischer Anforderungen in klare, barrierefreie und elegante Lösungen • Planung und Zusammenführung qualitativer und quantitativer Forschungsergebnisse • Verknüpfung von Geschäftszielen mit den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer sowie Überführung von Erkenntnissen in die Designausrichtung • Mentoring von Designerinnen und Designern und Weiterentwicklung der Designkompetenz in den Teams • Vermittlung von Strategie, Entscheidungsgrundlagen und Zielkonflikten an leitende Stakeholder • Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Compliance • Mitgestaltung der langfristigen UI-Vision für Wero und neue Anwendungsfälle im Zahlungsverkehr • Mitarbeit in mehreren Fach- und Produktbereichen in einem produktorientierten, funktionsübergreifenden Modell
🎯 Anforderungen
• Mindestens 9 Jahre Erfahrung im Product Design in produktorientierten Organisationen, einschließlich der Verantwortung für komplexe Produktbereiche • Ein abgeschlossenes Studium in Design, HCI oder einem verwandten Fachbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Fließende Englischkenntnisse (GER-Niveau C1 oder C2) • Französisch, Deutsch, Niederländisch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil • Freude an der Arbeit in einem Remote-First- und multikulturellen Umfeld • Aussagekräftiges Portfolio mit hochwertigen digitalen Produkten, die für Mobile und/oder Web veröffentlicht wurden • Erfahrung in der Definition von Produkt- oder Experience-Strategien und deren Überführung in konsistente Nutzerabläufe und veröffentlichte Benutzeroberflächen • Sehr gute Kenntnisse in Figma • Fundierte Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit, einschließlich der Gestaltung nach WCAG AA oder höher • Erfahrung in der Gestaltung ganzheitlicher Nutzerabläufe für komplexe digitale Produkte – von der Discovery bis zur Weiterentwicklung • Erfahrung in der Gestaltung konsistenter plattformübergreifender Ökosysteme • Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden • Fähigkeit, Forschungserkenntnisse mit der Produktstrategie zu verknüpfen und die Ausrichtung evidenzbasiert anzupassen • Klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen • Erfahrung darin, leitende Stakeholder zu überzeugen und funktionsübergreifende Teams auszurichten • Fähigkeit, zwischen langfristiger Vision und detaillierten UI-Entscheidungen zu wechseln • Erfahrung in verteilten oder länderübergreifenden Teams ist von Vorteil
🏖️ Vorteile
• Remote-First-Kultur mit vierteljährlichen und jährlichen persönlichen Treffen aller Mitarbeitenden • Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten • Leistungsabhängiger Bonus • Hochwertiges Leistungspaket • Budget für Lernen und Weiterentwicklung: 5.000 € pro Jahr für Weiterbildungen • Multikulturelles europäisches Unternehmen • Keine unbezahlten Designaufgaben im Bewerbungsprozess
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