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Epic Staffing Group

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501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🎯 Rekrutierung

Healthcare Insurance • Recruitment

Die Epic Staffing Group ist ein führender Anbieter diversifizierter Personaldienstleistungen für die biopharmazeutische und Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die ausgelagerte Vermittlung hochqualifizierter Fachleute in verschiedenen Disziplinen, darunter Lebenswissenschaften, Krankenpflege, verbundene Gesundheitsberufe, physische & Verhaltenstherapie für Kinder sowie Interim-Führungspositionen. Epic Staffing Group bietet eine Reihe von Personallösungen an, darunter abteilungs- und einzelbezogenes Outsourcing, kurzfristige Vertretungen und permanente Platzierungen. Das Unternehmen wird für seine Fähigkeit anerkannt, Top-Talente mit Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften zu verbinden, und betreut Kunden wie klinische Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser, Schulen und staatliche Institutionen in den gesamten Vereinigten Staaten. Die Epic Staffing Group hat mehrere Auszeichnungen für ihre hohen Standards, ihr Wachstum und die Mitarbeiterzufriedenheit in der Personalbranche erhalten.

Beschreibung

• Identify, evaluate, and prioritize new growth opportunities aligned with long-term SBU objectives, including market expansion, service line growth, and targeted client segments. • Develop and implement strategic growth plans, translating high-level priorities into actionable initiatives that support revenue generation and market positioning. • Lead the planning and structuring of business development efforts across the opportunity lifecycle, including opportunity identification, qualification, and pursuit strategy. • Partner with Business Development and proposal teams, ensuring alignment with client needs, pricing strategy, and organizational capabilities. • Collaborate with cross-functional partners, including Operations, Client Services, Recruitment, Finance, and Legal, to ensure growth initiatives are feasible, appropriately scoped, and positioned for successful execution. • Analyze market trends, client needs, and competitive activity to inform growth strategies and provide insights to senior leadership.

🎯 Anforderungen

• Five years of sales and management experience, preferably in healthcare staffing and/or consulting services. • Bachelor's degree, preferred. • Possess an overall knowledge of business functions and understanding of services, business strategy, policies and procedures, and job’s impact to the organization. • Work independently, see business needs and proactively accomplish them for the betterment of their team and the organization. • Analyze work, set goals, develop plans of action, utilize time. • Attend to the needs and expectations of customers. • Present self as a positive representative of the organization. • Establish rapport and maintain mutually productive relationships.

🏖️ Vorteile

• 401K with Competitive Company Matching • FSA and HSA Plans • Financial Planning Assistance • Educational Assistance • Generous PTO Policy • Paid Parental Leave • Twelve Annual Paid Holidays • Active Employee Engagement Programs • Cellphone Stipend • Technology Stipend (for hybrid/remote positions) • Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Program • Professional Development • Charitable Matching • Medical, Dental, Vision, and Hearing Benefits • Navigate Health and Wellness Programs • Employee Assistance Program (EAP) • Life and Disability Insurance • Pet Insurance