Lead Recruiter

🕒 vor 11 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 73%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Everyday People Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Everyday People Inc. ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert hat, einschließlich bedarfsorientierter Rekrutierung, vollständiger Rekrutierungszyklen und EOR-Dienstleistungen (Employer of Record). Mit einem Fokus auf die Verbindung von Elite-Recruitern mit Unternehmensaufträgen zielt Everyday People Inc. darauf ab, die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und gleichzeitig qualitätsvolle Einstellungen und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu liefern. Das Unternehmen rühmt sich seines Engagements für Qualität, Professionalität und den Erfolg seiner Kunden und deren Kandidaten.

Beschreibung

• Recruit for Ontario Public Service and Canadian federal government roles remotely • Source candidates quickly and manage sourcing pipelines • Use Flex-track for tracking and recruitment workflows • Write skills matrices to assess candidates • Ensure compliance with government hiring practices and recruitment regulations • Match recruiters with customers and target candidates for specific industries, clients, and locations • Collaborate with distributed recruiting team in a remote work environment

🎯 Anforderungen

• Demonstrated experience recruiting for roles within the Ontario Public Service or the Canadian Federal Government • Strong understanding of government hiring practices and compliance requirements • Experience using Flex-track • Experience in writing skills matrix • Fast sourcer • Good communication skills

🏖️ Vorteile

• We pay way more than anyone else in the market • Permanent Work from home • PF (Paid by us and this amount is on top of your salary) • Good working environment • No micro management • Health Benefits • Vacation pay • Sick/Personal leave • Training and development • Team building activities