Technical Leader IV – Advanced Manufacturing and Materials

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🌲 North Carolina – Remote

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💵 $170.000 - $182.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EPRI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

⚡ Energie

Energy

EPRI ist die weltweit führende unabhängige, gemeinnützige Organisation für Energieforschung und -entwicklung, die 1972 gegründet wurde. Mit Büros weltweit arbeitet EPRI mit über 450 Unternehmen in 45 Ländern zusammen, um Innovationen im Energiebereich voranzutreiben. Ihre Mission ist es, sauberen, sicheren, zuverlässigen, bezahlbaren und gerechten Zugang zu Elektrizität zu gewährleisten und konzentriert sich auf Bereiche wie Kernenergie, Erzeugung und Energieübertragung. Ihre Forschung umfasst verschiedene Bereiche, einschließlich Dekarbonisierung, Netzmodernisierung und kohlenstoffarmer Ressourcen.

Beschreibung

• Plan, manage, and lead R&D projects related to advanced manufacturing and advanced materials in energy applications • Lead complex R&D projects involving qualification and long-term operation for nuclear and other energy applications • Develop and execute research strategies involving additive manufacturing, powder-metallurgy hot isostatic pressing, welding and joining, cladding, repair technologies, high temperature materials, and digital manufacturing/modeling • Identify emerging industry issues, research gaps, and opportunities for new or expanded R&D initiatives • Provide high-level engineering guidance, technical insight, and mentorship to junior staff • Act as a technical specialist for project tasks, ensuring technical quality, rigor, and alignment with member needs • Communicate complex strategies and results through reports, presentations, workshops, webcasts, and advisory meetings • Organize and oversee project activities to meet technical and financial milestones • Collaborate with EPRI Member Services, sector leadership, and cross-functional teams to support member engagement and identify opportunities • Lead proposal development, promotional work, and multi-organization collaborative projects • Represent EPRI in national and international technical networks, standards committees, research consortia, academia, and industry working groups • Support development and application of codes and standards such as ASME and ASTM • Develop research and opportunities that solve member problems and deliver actionable insights and information • Work independently on technical activities and highly specialized objectives • Provide high-level engineering efforts and guidance in requirements development and design • Identify research gaps in the program technical portfolio

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a technical field required • 10–15+ years of experience in R&D projects, new reactor design, fabrication, and construction, advanced concept development, or equivalent technical experience • Demonstrated expertise in one or more of: additive manufacturing; welding, joining, cladding, and repair technologies; high temperature alloys and advanced materials; digital manufacturing, modeling, or simulation; codes and standards application and development • Experience with codes and standards, particularly ASME Section III Division 5 • Ability to recognize strategic issues and projects and build collaborative and successfully complete projects • Experience in successful proposal preparation • Excellent verbal and written communication skills • Significant relevant work experience may be considered in lieu of an advanced degree • Experience in new plant development, new plant regulatory issues, and related codes and standards preferred • Specific experience with new plant engineering, procurement, and construction activities and issues preferred • Willingness to travel approximately 10–20% of the time, including internationally

🏖️ Vorteile

• Annual incentive program • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Short-term disability (STD) and long-term disability (LTD) • Paid family leave • Life and accident insurance • Paid time off, including flexible vacation, sick leave, and holiday pay • Remote/home-based work arrangement • International travel opportunities (approximately 10–20% of the time)