Mid-market Account Executive, Fintech

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

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EQL Tech (sales & engineering talent)

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🎯 Rekrutierung

🤖 Künstliche Intelligenz

🤝 B2B

Recruitment • Artificial Intelligence • B2B

EQL Tech ist eine spezialisierte Personalvermittlungsfirma, die KI-native Teams aufbaut, indem sie die besten 1% der Talente im Bereich Sales, Go-to-Market (GTM) und Engineering weltweit rekrutiert. Sie bieten permanente Personalbeschaffung, exklusive und bedingte Suche sowie interimistische/fractional Führungsplatzierungen für Startups und expandierende Technologieunternehmen an. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung und einem Talent-Netzwerk, das sich über die USA, Großbritannien, Asien und darüber hinaus erstreckt, konzentriert sich EQL Tech darauf, Kandidaten mit Positionen in KI-fokussierten Unternehmen zusammenzubringen, um Wachstum zu beschleunigen und Einstellungsprozesse zu optimieren.

Beschreibung

• Own revenue for a defined mid-market territory/segment • Run end-to-end sales cycles: discovery → demo → proposal → negotiation → close → handoff • Maintain accurate forecasting and pipeline hygiene in CRM • Drive pipeline generation • Work with SDR/marketing on inbound and outbound motions • Prospect strategically into target accounts and build multi-threaded relationships • Run a high-quality consultative process • Diagnose customer pain, quantify impact, and align solutions to business outcomes • Navigate stakeholders across economic buyer, champion, procurement, and end-users • Execute strong deal process • Build clear mutual action plans and close plans • Handle objections, pricing conversations, and procurement with professionalism • Coordinate internal resources (solutions, product, leadership) to win • Improve the playbook • Share learnings, iterate messaging, contribute to ICP refinement • Provide customer feedback loops to product and leadership

🎯 Anforderungen

• Proven Sales Experience: Minimum 3 years of experience in B2B sales, particularly within the fintech or SaaS industries. • Mid-Market Focus: Experience in managing a mid-market sales pipeline, with a demonstrated ability to close deals. • Results-Oriented: A track record of meeting or exceeding sales targets and driving growth. • Strong Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills; ability to articulate complex ideas simply and effectively. • Self-Motivated: An ability to work independently in a remote or hybrid setup while driving results.

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary + uncapped commission (OTE aligned to mid-market benchmarks) • Health benefits and paid time off • Flexible work options (role-dependent)