Clinical Partnerships Representative, Downstate IL – WI

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Wisconsin – Remote

🌽 Illinois – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $95.000 - $105.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Equip

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Equip ist eine virtuelle Klinik, die sich der Behandlung von Essstörungen durch evidenzbasierte und personalisierte Versorgung widmet. Ihr Ansatz beinhaltet ein engagiertes Betreuungsteam bestehend aus Therapeuten, Ernährungsberatern und Mentoren, die alle zusammenarbeiten, um Patienten bei der Überwindung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Essstörungen zu unterstützen. Indem sie den Fokus auf die Integration mit den Familien und Unterstützungsnetzwerken der Patienten legen, strebt Equip an, eine unterstützende Umgebung für die Genesung zu schaffen.

Beschreibung

• Drive patient acquisition by building strategic relationships with healthcare and community organizations across a multi-state territory • Create strategies to maximize brand reach and provider relationships within the territory • Cultivate new relationships and nurture existing ones through video calls, in-person meetings, events, and educational presentations • Collaborate with Equip clinical leaders and multiple departments to deliver patient acquisition and admissions goals • Manage CRM data, outreach efforts, and reports to demonstrate territory performance and inform strategy • Plan and execute regional events for the target professional audience • Understand territory needs and position Equip as a solution for providers • Identify inactive providers and develop actionable re-engagement plans and timelines • Collaborate with Referral Coordinators and the Admissions team to create an effective referral process • Work with marketing, clinical operations, and payor partnership teams to penetrate new markets • Identify local sponsorship opportunities and represent Equip at conferences • Perform other duties as assigned • Work remotely with regular field travel of up to 40%, including in-market engagement 2–3 days per week and approximately 2–4 overnight stays per month

🎯 Anforderungen

• Must reside in Downstate Illinois or Wisconsin • Bachelor’s degree or higher • 2+ years experience in a sales or business development role, preferably in healthcare • Strong interpersonal skills, relationship-building expertise, and professional presence • Effective communication, rapport-building, and influence at all organizational levels • Strong organizational skills and detail-oriented in a fast-paced fluid environment • Proven track record of meeting goals • Comfortable with remote work, high autonomy, and self-motivation • Critical thinking for navigating challenges and rapid change • Must live in the assigned region with access to reliable transportation • Ability to operate standard office equipment and keyboards and to talk or hear by telephone

🏖️ Vorteile

• Flex PTO policy (3-5 wks/year recommended) + 11 paid company holidays • Generous parental leave • Competitive Medical, Dental, Vision, Life, and AD&D insurance • Equip pays for a significant percentage of benefits premiums for individuals and families • Spring Health, a 100% employer-paid mental health benefit through Guardian • 5 free therapy sessions and 5 free coaching sessions per year for you and each of your dependents • Employee Assistance Program (EAP), a company paid resource for mental health, legal services, financial support, and more • HealthJoy, a 100% employer-paid healthcare concierge platform • 401K Option • $50/month stipend for home internet expenses • $250/month stipend for a co-working space • Initial work-from-home stipend of up to $500 • Reload of $200 on the home office stipend at the 3-year mark and every other year after that • Company laptop • Bonus offered

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