Growth & Impact Manager (gn)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ESN

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

🛍️ eCommerce

Food & Beverage • Healthcare • eCommerce

TQG ist The Qwik Group, ein Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wirkung über ein breites Spektrum an Services. Mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, ist TQG auf Locker Management und Enterprise Solutions spezialisiert und integriert Technologie, um sein Angebot zu verbessern. Das Unternehmen bietet Investitionsmöglichkeiten in seine Assets und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. TQG ist entschlossen, innovative globale Produkte für eine bessere Zukunft zu entwickeln – mit strategischen Partnerschaften und einem starken Fokus auf technologischen Fortschritt.

Beschreibung

• Teil des D2C-Teams und Übernahme einer Schlüsselrolle im Creator Marketing, das fast 50% des D2C-Umsatzes ausmacht. • Analyse, was funktioniert und was nicht: Märkte, Kategorien, Risiken erkennen. • D2C-Wachstumsziele in konkrete Pläne übersetzen, klar genug für operative Teams. • Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Creator Marketing und D2C Team: briefing, challengen, liefern von Daten. • Etablierung von Rhythmen, Frameworks und Reportings, die aktuell nicht existieren. Aufbau statt nur Verwaltung. • Reporting an die VP D2C und enge Zusammenarbeit mit dem General Manager ESN sowie anderen C-Level Stakeholdern.

🎯 Anforderungen

• 4–6 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Strategischen Marketing oder Corporate Strategy oder einer vergleichbar analytisch-strategischen Rolle. Erfahrung in Konsumgütern oder D2C ist ein Muss. • Strukturiert, analytisch, kommerziell denkend. Excel und Tableau sind dein Werkzeug. Analysen sollten belastbar sein. • Reduzierung von Komplexität, ohne zu vereinfachen. Aus 50 Datenpunkten sollten drei klare Empfehlungen gemacht werden. • Stakeholder-stark: Senior Leadership, operative Teams, externe Partner. Alle müssen zusammengebracht werden. • Interesse an einer schnell wachsenden Brand mit ambitionierten Zielen. • Neugier auf die Verbindung zwischen Sport, Konsumgütern, Community und Social Media. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) • Betriebliche Altersvorsorge • Workation-Optionen und mehr