Regional Vice President – Strategic Alliances

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⏰ Vollzeit

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👔 Vizepräsident

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Espresa

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

👥 HR Tech

Consulting • Healthcare • HR Tech

Espresa ist ein Unternehmen, das eine globale All-in-One-Lösung für das Management von Unternehmensmitarbeitern bietet. Zu den Angeboten des Unternehmens gehören Lifestyle Spending Accounts (LSAs), Wellnessprogramme, Anerkennungen und Community-Engagement. Die Plattform von Espresa ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden und das Engagement der Mitarbeiter, inklusive Leistungen und den Aufbau von Gemeinschaften zu unterstützen. Die modulare und mobile Plattform ermöglicht HR-Teams, Rückerstattungen zu optimieren, Mitarbeiterleistungen zu verwalten und eine Kultur der Inklusivität und Zugehörigkeit in globalen Belegschaften zu fördern. Durch die Revolutionierung persönlicher Leistungen hin zu einem individuelleren Ansatz verbessert Espresa die Mitarbeitererfahrung und die Unternehmenskultur, wodurch HR-Teams effektiver in ihrer Mission werden, Mitarbeiter zu engagieren und zu befähigen.

Beschreibung

• Help shape and execute Espresa’s channel strategy, with a focus on strategic consultant and broker relationships • Build and deepen relationships with benefits consultants, broker partners, and distribution channels to expand Espresa’s market presence and influence revenue opportunities • Develop strong connections with practice leaders, subject matter experts, and executive stakeholders within key consultant and broker firms • Partner closely with Sales, Marketing, Product, and Client Success teams to align go-to-market strategy and support successful channel-driven opportunities • Represent Espresa through consultant education sessions, capabilities presentations, industry conferences, and networking events both in person and virtually • Partner closely with the sales team to support consultant-influenced opportunities, strengthen pipeline development, and improve win rates

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in the employer benefits ecosystem, including benefits consulting or selling into the consultant/broker channel • Proven track record of influencing or driving revenue growth through consultant or broker relationships • Experience working with and navigating large employer organizations and complex benefits decision-making environments • BA or BS required; MBA or other advanced degree preferred (relevant experience may be considered in lieu of degree) • Ability to build credibility quickly and engage effectively with consultant leaders, partners, and senior decision-makers • Thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment with the ability to operate independently and drive results

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Retirement • Lifestyle Spending Account • Generous PTO • Opportunities for professional development