Key Account Manager Pharmacies E-Commerce Pharma/OTC (m/w/d)

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Dr. Reddy's Laboratories

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10.000+ Mitarbeiter

💰 Post-IPO Equity im 2022-10

1984 gegründet, sind wir ein global tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Hyderabad, Indien. Getrieben von unserem Purpose „Good Health Can’t Wait“ arbeiten wir daran, den Zugang zu erschwinglichen und innovativen Arzneimitteln zu ermöglichen. Unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen umfasst:

Beschreibung

• Als Key Account Manager Apotheken (m/w/d) betreuen und vertiefen Sie die Partnerschaften zu ausgewählte Apotheken, Apothekenkooperationen, pharmazeutische Großhändler und Versand-Apotheken und gewinnen erfolgreich neue Partner hinzu • Sie entwickeln Marketingstrategien und steuern in Zusammenarbeit mit unserem Trade-Marketing und E-Commerce Team gezielte Marketingmaßnahmen ein • Tatkräftig gestalten Sie die Vertriebs- und Wachstumsstrategie unserer Key-Account-Kunden und setzen diese unter Einbeziehung von nachhaltigen Kooperationsaktivitäten und Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um • Als kompetenter Partner führen Sie Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen und monitoren gemeinsam mit Ihren Kunden die erzielten Erfolge • Bei allen Ihren Aktivitäten behalten Sie stets Ihr Key-Account Budget im Blick

🎯 Anforderungen

• Sie sind ein Vertriebstalent mit Leib und Seele und erfahren in der Betreuung und Gewinnung von Zielkunden aus dem Apotheken- bzw. Pharmabereich • Gute Kenntnisse der Apothekenlandschaft und im Vertrieb von OTC-Produkten und Generika • Die Kommunikation mit unterschiedlichen Kunden und Vertragsverhandlungen zu einem guten Abschluss zu bringen, macht Ihnen jeden Tag aufs Neue Spaß • Sie arbeiten ergebnisorientiert, beschäftigen sich mit dem Potenzial Ihrer Kunden und setzen sich selbst ambitionierte Ziele

🏖️ Vorteile

• Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung • Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns • Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil • Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern • Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten