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European Homecare

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1001 - 5000 Mitarbeiter

European Homecare ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Essen, Deutschland, das sich auf soziale Dienste spezialisiert hat und die Sozialpolitik auf praktische Weise unterstützt, indem es spezielle Aufgaben erfüllt, die beispielsweise aus dem Grundrecht auf Asyl entstehen.\n\nhttps://www.eu-homecare.com/en

Beschreibung

• Mitarbeit im Workforce Operations CoE sowie Sicherstellung der länderübergreifenden Ausrichtung von Workforce-Control-Prinzipien, Governance, KPI-Frameworks und Reporting-Standards. • Weiterentwicklung des Workforce-Control- und Betriebsmodells. • Entwicklung, Standardisierung und Konsolidierung operativer KPI-Frameworks. • Verantwortung für das Management-Reporting für Immigration Europe inkl. Analyse von Performance, Trends, Risiken und Handlungsempfehlungen. • Analyse workforce-relevanter Daten (z. B. Auslastung, Produktivität, Abwesenheiten, Staffing-Level) sowie Unterstützung von Forecasting- und Planungsprozessen zur Optimierung von Effizienz und Kostenkontrolle. • Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Integrität sowie Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR, Payroll und Stakeholdern. • Verantwortung für die Workforce-Operations-Systemlandschaft inkl. Übersetzung operativer Anforderungen in System- und Prozessverbesserungen, Koordination von Optimierungen sowie Beratung von Führungskräften, HR und Planern.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Business Administration, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang • Idealerweise eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Business Analyse (z. B. CBAP oder CCBA) • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6–7 Jahre) in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem grösseren Unternehmen • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Funktionen und Makros • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge • eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung • Vergünstigungen über Corporate Benefits