Senior Statistical Programmer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $90.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Everest Clinical Research

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

💊 Pharmazie

🧬 Biotechnologie

🤝 B2B

Pharmaceuticals • Biotechnology • B2B

Everest Clinical Research ist eine globale Clinical Research Organization (CRO), die umfassende Dienstleistungen im Bereich klinische Studien und Biometrics-Expertise für Pharma- und Biotechnologie-Sponsoren bietet. Das Unternehmen offeriert klinische Operationen und Projektmanagement, risikobasiertes Qualitätsmanagement und zentralisiertes Monitoring, medizinisches Monitoring, Pharmakovigilanz, klinisches Datenmanagement, Biostatistik und statistische Programmierung, regulatorische Strategie und Einreichungen sowie Technologielösungen wie IRT/RTSM und ePRO/eCOA. Everest positioniert sich als ein qualitativ hochwertiger Partner mit globaler Reichweite und therapeutischer Expertise in den Bereichen Onkologie, Neurologie, Atemwegserkrankungen, seltene Krankheiten und Immunologie.

Beschreibung

• Design and specify study data tabulation models and analysis data models for clinical trials • Generate complete and efficient analysis data models following approved dataset designs or specifications • Perform independent validation of datasets created by other programmers or statisticians • Develop SAS programming codes and generate complete and accurate statistical output reports of trial data • Document data and programming information in accordance with corporate SOPs and guidelines • Archive clinical trial data and programming information in accordance with corporate archival SOPs and guidelines • Provide technical guidance and support to less experienced Statistical Programmers

🎯 Anforderungen

• A Master’s in Math/Statistics • at least five years experience

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • life & AD&D insurance • short- and long-term disability • tuition reimbursement • fitness reimbursement • employee assistance program (EAP) • 401(k) retirement • generous paid time off and sick leave • opportunity to earn a performance-based bonus