Consultant (m/w/d), Global Pricing & Access (Remote)

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EVERSANA

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Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

EVERSANA ist ein umfassender Dienstleister mit Fokus auf integrierte kommerzielle Lösungen für die Life-Sciences-Branche. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Services, darunter Advisory und Management Consulting, Regulatory Consulting, Patient Services, Market-Access-Strategien, Pricing- und Revenue Management, Medical Affairs sowie Digital Transformation. EVERSANA ist bekannt für seine Expertise in der Kommerzialisierung von Arzneimitteln und ermöglicht es Unternehmen, pharmazeutische Produkte effektiv auf den Markt zu bringen und zu managen. Mit einer daten- und analytics-gestützten Plattform adressiert EVERSANA Herausforderungen rund um Arzneimittelpreisbildung, Market Access, Patient Adherence (Therapietreue) und Produktbereitstellung bzw. Distribution und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Commercial-Strategien zu optimieren und Patientenergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen setzt auf Innovation und wurde für den Einsatz von KI und Data Analytics im Life-Sciences-Sektor anerkannt.

5001 - 10000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Beschreibung

• Das Global Pricing & Market Access (PMA) Team bei Navlin ist eine dynamische, internationale Gruppe, die tiefgehende interne Expertise mit Echtzeit-Intelligence verbindet – von Preis- und HTA-Updates bis hin zu regulatorischen Neuigkeiten – über Navlins branchenführende Plattform. • Wir liefern strategisch fundierte Empfehlungen zu Preisgestaltung und Zugang für unsere Kunden. • Unser multikulturelles Team vereint lokale Marktkenntnis mit kreativer Synergie; ein Remote-Arbeitsmodell – vollständig unterstützt durch leistungsfähige IT-Tools – sowie Satellitenbüros in London, Berlin und Mailand stehen allen Teammitgliedern offen. • Unser Team wächst schnell und verzeichnet beständiges Jahreswachstum. • Unser Projektportfolio umfasst zentrale Initiativen wie u. a. Launch-Sequenzierung und Preisstrategien für ATMPs und Orphan Drugs, Indikationserweiterungsplanung, LOE-Strategien, Forecasting und Asset Due Diligence – und deckt Europa sowie globale Märkte ab. • Während ein eigenes Team US-Initiativen betreut, führen wir globale Aktivitäten in Europa, APAC und LATAM. • Wir arbeiten außerdem eng mit internen Funktionen von Eversana – Commercial, HEOR, Medical Affairs und weiteren – an globalen Launch-Umsetzungsprojekten zusammen und stellen sicher, dass PMA zentral für die globale Markteinführung neuer Assets bleibt. • DIE POSITION: Als Consultant, Global Pricing and Market Access sind Sie an der Durchführung von Kundenberatungsprojekten beteiligt und unterstützen die Verwaltung projektbezogener Analysen, Daten und Tools, die über unsere Branchenplattform Navlin oder durch spezielle Sekundär- und Primärforschung zugänglich sind. Der Consultant stellt sicher, dass Aufgaben innerhalb von Kundenprojekten oder internen Aktivitäten termingerecht ausgeführt werden und dabei stets die höchsten Qualitäts- und Werterwartungen erfüllt werden. Der Consultant leitet Research- und Analysearbeiten mit Schwerpunkt auf: Preisgestaltung, Marktzugang und Launch-Strategien, Wettbewerberanalysen, wertorientierte Preisanalysen, HTA etc. Zudem identifiziert der Consultant Kundenbedürfnisse und -probleme und implementiert robuste, strategische und datengetriebene Lösungen, während er die eigene Arbeitslast zur Erstellung von Kundenergebnissen steuert. Darüber hinaus trägt der Consultant zur Geschäftsentwicklung durch die Erstellung von Angeboten bei. Die Aktivitäten werden unter Anleitung eines Engagement Managers ausgeführt, hauptsächlich remote aufgrund der Teamzusammensetzung. In einigen Städten mit physischen Eversana-Büros kann der Consultant das Firmenbüro ebenfalls voll nutzen. Die Rolle ist home-office-basiert (Vollzeit), mit Standort in Deutschland, Remote. • WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Unsere Consultants sind dafür verantwortlich, exzellente Geschäftsergebnisse durch die Arbeit des Projektteams zu liefern. Diese Ergebnisse werden erreicht durch: Gestaltung und Durchführung von Kundenanalysen und Deliverables; Erstellung von Kundenberichten und Präsentationen sowie Präsentation aller oder wesentlicher Teile der Ergebnisse beim Kunden; Follow-up mit dem Kunden nach Abschluss des Deliverables zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit; Nutzung von Geschäftserfahrung und -verständnis zur Identifizierung strategischer Alternativen und Projektansätze für Kundenfragen, Anwendung eines lösungsorientierten Ansatzes und zielgerichtetes Schaffen von Mehrwert für den Kunden; Entwicklung von Intellectual Property zur Nutzung in zukünftigen Engagements; Ausbau von breiterem und tieferem Wissen über Consulting-Methoden und Life-Science-Fachwissen durch praktische Erfahrung und Schulungen; hohe Qualitäts- und Detailorientierung mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift; ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Informationen überzeugend und kreativ zu präsentieren (Storytelling durch Daten, Insights, effektive Folien); gelegentliche Führung von junioren Ressourcen wie Associate Consultants oder Praktikanten; effektives Arbeiten in einer Remote-Umgebung, oft mit begrenztem persönlichem Kontakt zu Teammitgliedern und Kundenvertretern. Die Arbeit erfolgt unter der Aufsicht eines erfahreneren Teammitglieds, meist mit täglichen Abstimmungen zu operativen Aufgaben.

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss (z. B. B.Sc./B.A.) in einem relevanten Fachgebiet erforderlich (Lebenswissenschaften oder Wirtschafts-/Managementwissenschaften, Medizintechnik). • 2–4 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Medizin-/Gesundheitsbranche und/oder 2–4 Jahre Management-Consulting-Erfahrung. • Verständnis der Geschäftsprozesse in den Life Sciences und der Herausforderungen, denen Kunden in spezifischen Verantwortungsbereichen gegenüberstehen. • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten. • Tiefgehende Kenntnisse des Marktforschungsentwicklungsprozesses. • Starke quantitative und qualitative Marktforschungsfähigkeiten. • Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook. • Fähigkeit, große Datenmengen und Informationen aus mehreren Quellen zu strukturieren und für eine abschließende Analyse einer geschäftlichen Fragestellung zu nutzen sowie daraus Empfehlungen abzuleiten. • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Fristen einzuhalten und mehrere Projekte bzw. Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten. • Ausgeprägte Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein. • Fähigkeit, eigene Projekte zu führen und zu verantworten. • Fähigkeit, Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden auf Unternehmensebene aufzubauen. • Bereitschaft und Fähigkeit, etwa bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit zu reisen, vorwiegend für externe Firmenveranstaltungen. • Bevorzugt: Weiterer Abschluss (z. B. MBA, M.Sc., MPH).

🏖️ Vorteile

• Patient Minded – Ich handle mit dem Wohl des Patienten im Blick. • Client Delight – Ich übernehme Verantwortung für jede Kundenerfahrung und deren Auswirkungen auf die Ergebnisse. • Take Action – Ich bin ermächtigt und übernehme Verantwortung für mein Handeln. • Embrace Diversity – Ich schaffe ein Umfeld von Bewusstsein und Respekt. • Grow Talent – Ich verantworte meine Entwicklung und investiere in die Entwicklung anderer. • Win Together – Ich vernetze mich leidenschaftlich mit jedem, überall und jederzeit, um Ergebnisse zu erzielen. • Communication Matters – Ich spreche offen, um transparente, durchdachte und rechtzeitige Dialoge zu fördern. • Always Innovate – Ich handle mutig und kreativ in allem, was ich tue. • Unser Team ist auf kürzlich aufgetretene betrügerische Stellenangebote aufmerksam, die EVERSANA falsch darstellen. Rekrutierungsbetrug ist eine ausgeklügelte Masche, die häufig über Online-Dienste mit falschen Websites, unaufgeforderten E-Mails oder sogar Textnachrichten ausgeführt wird, die vorgeben, ein seriöses Unternehmen zu sein. Einige dieser Betrügereien fordern persönliche Informationen und sogar Zahlungen für Schulungen oder Bewerbungsgebühren. Bitte beachten Sie: EVERSANA würde niemals persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art im Rahmen des Bewerbungsprozesses verlangen. • Wir respektieren die persönlichen Rechte aller Kandidatinnen und Kandidaten, die Karrieremöglichkeiten bei EVERSANA prüfen möchten. Seit der Gründung von EVERSANA sind Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion) stets Schlüsselelemente unseres Erfolgs. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unsere Mitarbeitenden bringen unterschiedliche Stärken, Erfahrungen und Hintergründe mit und teilen die Leidenschaft, das Leben von Patientinnen und Patienten zu verbessern und Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Diversität umfasst nicht nur ethnische Zugehörigkeit und Geschlechtsidentität, sondern auch Alter, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Religion und viele weitere Aspekte der Identität. Alle Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für unseren Erfolg entscheidend, und Inklusion ist die Verantwortung von uns allen.