Director, Value Creation

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Exa Capital

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

💸 Finanzen

🏠 Immobilien

🌾 Landwirtschaft

Finance • Real Estate • Agriculture

Exa Capital ist ein brasilianischer Manager für alternative Investitionen (gestora de investimentos alternativos), der eine Reihe von Investmentfonds über verschiedene Anlageklassen hinweg anbietet. Das Unternehmen initiiert und verwaltet Fonds in Immobilien (FIIs und Entwicklungsprojekte), festverzinslichen Wertpapieren (aktive und systematische Strategien mit Zielrenditen über lokalen Benchmarks), Agrarfinanzierung und -ursprung, Infrastruktur (durch steuerlich begünstigte Schuldverschreibungen) sowie Sport & Unterhaltung/Medienrechte. Exa legt Wert auf aktive Initiierung, Risikomanagement, regulatorische Governance und bietet Lösungen für Privatanleger, Family Offices und institutionelle/Distributionspartner, die eine diversifizierte Exposition gegenüber brasilianischen Kredit-, Sachwerten und spezialisierten Investitionen suchen.

Beschreibung

• Drive value creation. Find and execute the levers — pricing, upsell/cross-sell, new customer acquisition, cost structure, GTM — that grow revenue and expand EBITDA. Build clear 90-day and annual Value Creation Plans and deliver measurable results. • Grow the top line. Partner with PortCo CEOs on organic growth and net revenue retention; strengthen sales, marketing, and partnerships; and unlock new markets, modules, and verticals. • Install the operating rhythm. Stand up weekly and monthly business reviews, standardized KPIs, and dashboards that turn data into faster, better decisions. • Lead integrations. Own the first 100 days of each acquisition — systems, reporting, culture, and financial alignment — and deliver early wins fast. • Multiply talent and share what works. Coach leaders, strengthen the A-player bench, and turn successful initiatives into playbooks the whole portfolio can use — including AI-enabled efficiency gains.

🎯 Anforderungen

• 6+ years creating value in software or technology businesses, with a track record of driving organic revenue growth and improving EBITDA or free cash flow. • Experience running or materially transforming a business unit or P&L. • Fluency in SaaS and operating metrics (ARR, NRR, CAC, LTV), growth KPIs, and financial modeling. • A gift for leading cross-functional teams through influence rather than authority — you earn trust fast. • Strong analytical judgment, clear communication, and executive presence. • Nice to have: GM/COO/President experience at a $10M–$50M software business; you've built and expanded; exposure to M&A and post-acquisition integration; a background in consulting or a PE operating team with real operating ownership.