
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
🤝 B2B
💼 Beratung
HR Tech • B2B • Consulting
Exalans & Hunar ist Ihr virtueller HR-Partner in Indien, der Gründern, KMUs und globalen Unternehmen flexible, abonnementsbasierte HR-Unterstützung bietet, sodass sie konforme, skalierbare Indien-Operationen durchführen können, ohne Vollzeit-HR-Personal einstellen zu müssen. Das Unternehmen offeriert vorrangig virtuelle HR-Dienstleistungen (zugänglich via WhatsApp/E-Mail), einschließlich der Dokumentation von HR-Richtlinien, PF & ESI gesetzliche Compliance, Rekrutierungs- und Onboarding-/Offboarding-Unterstützung, Arbeitsrechtsberatung, Leistungsmanagement, Gehaltsstrukturierung, HR-Audits, Mitarbeiterbeziehungen sowie eigenständige à la carte HR-Dienstleistungen. Zielkunden sind Startups, expandierende KMUs, ausländische Unternehmen mit Indien-Teams und NRI-Unternehmer; der Service betont Kosteneinsparungen (beworben wird eine durchschnittliche Reduzierung der HR-Kosten um ~70 %), schnelles Onboarding, monatlich kündbare Pläne und HR auf Enterprise-Niveau für kleine bis wachsende Teams.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
🤝 B2B
💼 Beratung
HR Tech • B2B • Consulting
Exalans & Hunar ist Ihr virtueller HR-Partner in Indien, der Gründern, KMUs und globalen Unternehmen flexible, abonnementsbasierte HR-Unterstützung bietet, sodass sie konforme, skalierbare Indien-Operationen durchführen können, ohne Vollzeit-HR-Personal einstellen zu müssen. Das Unternehmen offeriert vorrangig virtuelle HR-Dienstleistungen (zugänglich via WhatsApp/E-Mail), einschließlich der Dokumentation von HR-Richtlinien, PF & ESI gesetzliche Compliance, Rekrutierungs- und Onboarding-/Offboarding-Unterstützung, Arbeitsrechtsberatung, Leistungsmanagement, Gehaltsstrukturierung, HR-Audits, Mitarbeiterbeziehungen sowie eigenständige à la carte HR-Dienstleistungen. Zielkunden sind Startups, expandierende KMUs, ausländische Unternehmen mit Indien-Teams und NRI-Unternehmer; der Service betont Kosteneinsparungen (beworben wird eine durchschnittliche Reduzierung der HR-Kosten um ~70 %), schnelles Onboarding, monatlich kündbare Pläne und HR auf Enterprise-Niveau für kleine bis wachsende Teams.
• Own product strategy and roadmap for commercial workflows including quoting, rating and pricing, booking, and self-service capabilities for air and ocean freight movements • Partner with engineering and design to translate freight commercial operations domain knowledge into enterprise-grade product requirements • Evaluate emerging AI/ML, agentic quoting and dynamic pricing, real-time rate distribution, and industry data standards • Run structured discovery with logistics operators and industry experts to validate and prioritize the roadmap • Partner with commercial and go-to-market teams to align the roadmap with buyer needs and competitive dynamics • Define success metrics and drive products from concept through launch and iteration • Deliver the commercial capability roadmap, build early-customer adoption and feedback, and incorporate research into product and architecture decisions
• 6+ years of Product Management experience in enterprise software • Substantial experience focused on commercial/pricing systems for freight and logistics operators • Prior experience as a Product Manager at a logistics/freight technology provider or within a large logistics company’s internal technology team • Deep expertise in air/ocean contract and spot rate management, RFQ/RFP handling, and quote-to-booking conversion • Experience running discovery, demos, and structured feedback sessions with senior logistics stakeholders • Ability to translate customer input into clear product decisions • Technical fluency with APIs, rate engines, and system integrations • Track record shipping enterprise software end-to-end from discovery through launch and iteration • Fluency in AI/ML, agentic quoting and dynamic pricing, digital rate distribution, marketplace models, real-time carrier connectivity, and evolving industry data-exchange standards preferred • Experience designing scalable products preferred • Familiarity with relevant air/ocean freight industry bodies, standards, or trade associations preferred • MBA or technical background is a plus, not required
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
AI-native Growth PM responsible for driving user acquisition and patient activation for Carda Health. Collaborating with cross-functional teams to optimize funnels and enhance patient experience.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Pre Seed Round im 2020-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Product Manager leading Health product area at Instacart. Shaping vision, strategy, and roadmap for food discovery and shopping.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $184.000 - $233.000 / Jahr
💰 €232.000.000 Venture Round im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Product Manager responsible for optimizing registration and growth at family fintech firm. Collaborating across teams to enhance user experience and drive growth metrics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $210.000 / Jahr
💰 €260.000.000 Series D im 2021-04
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Product Manager for ERP Lite at Stord, leading the engineering team to build operational depth and financial visibility. Focused on enhancing native platform capabilities for D2C and e-commerce brands.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Lead Product Manager developing innovative products at Alteryx. Managing product lifecycle and collaborating with cross-functional teams to deliver analytics solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich