Policy Enablement Manager

đź•’ vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

đźź  Senior

đź‘” Manager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Experian

10.000+ Mitarbeiter

GegrĂĽndet 1996

đź’Ľ Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Experian entfesselt die Kraft der Daten, um Chancen für Verbraucher, Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. In den großen Momenten des Lebens – vom Kauf eines Hauses oder Autos über das Studium eines Kindes bis hin zum exponentiellen Wachstum eines Unternehmens durch die Vernetzung mit neuen Kunden – befähigen wir Verbraucher und unsere Kunden, Daten mit Zuversicht zu verwalten, damit sie jede Gelegenheit maximal nutzen können.

Beschreibung

• Lead the operational delivery and continuous improvement of Experian's Global Policy Framework, standards and policy lifecycle. • Partner with Executive Risk Owners and Policy Owners, providing governance expertise and guidance throughout the policy lifecycle. • Promote the development of AI-enabled services, including the Global Policy Assistant, to enhance employee access to policy guidance. • Identify opportunities to improve governance through automation, digital technologies and process optimisation. • Monitor policy performance, manage business change impacts and lead programs that improve efficiency, consistency and partner experience.

🎯 Anforderungen

• Experience in policy governance, operational risk, internal controls, governance or enterprise risk management. • Track record delivering business transformation, continuous improvement or operational excellence projects. • Strong stakeholder management skills and able to engage with senior leaders across a global organisation. • Experience implementing AI-enabled services, governance technologies or digital solutions would be advantageous. • Programme, planning and project management capability meeting strategic priorities to achieve operational delivery.

🏖️ Vorteile

• Hybrid working - 40% office based • Great compensation package and discretionary bonus • Core benefits include pension, Bupa healthcare, Sharesave scheme and more • 25 days annual leave with 8 bank holidays and 3 volunteering days • You can purchase additional annual leave.

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