
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
☁️ SaaS
Recruitment • B2B • SaaS
Expert Executive Recruiters (EER Global) ist eine globale Headhunting- und Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und spezialisiertem Talent über mehrere Sektoren hinweg spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen einschließlich globaler Rekrutierung, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Headhunting, Sourcing und Executive Search an, mit Branchenschwerpunkten in Bereichen wie Technologie, Medien, Life Sciences & Medizin, Cleantech, Finanzen & Fintech, Produktion, Einzelhandel & Handel und KI-Rekrutierung. EER Global ist international tätig mit Büros in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Israel und Polen und hat in über 50 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Ozeanien rekrutiert.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
☁️ SaaS
Recruitment • B2B • SaaS
Expert Executive Recruiters (EER Global) ist eine globale Headhunting- und Rekrutierungsfirma, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und spezialisiertem Talent über mehrere Sektoren hinweg spezialisiert hat. Sie bieten Dienstleistungen einschließlich globaler Rekrutierung, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Headhunting, Sourcing und Executive Search an, mit Branchenschwerpunkten in Bereichen wie Technologie, Medien, Life Sciences & Medizin, Cleantech, Finanzen & Fintech, Produktion, Einzelhandel & Handel und KI-Rekrutierung. EER Global ist international tätig mit Büros in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Israel und Polen und hat in über 50 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien und Ozeanien rekrutiert.
• Übernahme der Verantwortung für mobile User-Acquisition-Kampagnen auf Plattformen wie Google UAC, Facebook, Applovin, Liftoff und weiteren • Analyse der Performance mithilfe interner BI‑Tools und Mobile Measurement Partners • Erstellung und Interpretation von Reports, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen • Zusammenarbeit mit Produkt- und Kreativteams zur Optimierung von Kampagnen und Botschaften
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung mobiler User-Acquisition-Kampagnen (Erfahrung mit Utilities/VPN‑Apps ist ein großer Vorteil) • Sicherer Umgang mit Analysetools und Attribution‑Plattformen • Proaktive, detailorientierte Arbeitsweise mit starkem Performance-Fokus • Vertrautheit mit VPN-, AdTech- oder datenschutzorientierten Märkten
• Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote möglich • Die Chance, ein Produkt mitzugestalten, das weltweit von Millionen genutzt wird
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Performance Marketer, der bezahlte Akquisekanäle für ein schnell wachsendes Consumer-AI-Unternehmen optimiert. Werde Teil eines vollständig remote arbeitenden Teams und trage dazu bei, die Nutzerbasis von Millionen auf hunderte Millionen zu skalieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich