Regional Sales Executive

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Minnesota – Remote

🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Extreme Networks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

📡 Telekommunikation

🏢 Unternehmen

🔐 Sicherheit

Telecommunications • Enterprise • Security

Extreme Networks ist ein globaler Marktführer für Cloud-Networking-Lösungen. Das Unternehmen ist auf kabelgebundene und drahtlose LAN-Infrastruktur, Netzwerksicherheit sowie cloudbasierte Netzwerkmanagement-Services spezialisiert. Produkte und Lösungen wie ExtremeCloud™ IQ und Network Fabric sind darauf ausgelegt, IT-Betrieb durch Automatisierung und intelligentes Management zu vereinfachen. Mehr als die Hälfte der Fortune-50-Unternehmen vertraut auf Extreme Networks; das Unternehmen hilft Organisationen, Geräte und Anwendungen sicher zu verbinden, die operative Effizienz zu steigern und Kundenerlebnisse zu verbessern. Zudem wird Extreme Networks im Gartner Magic Quadrant™ für Wired and Wireless LAN Infrastructure für seine führende Rolle anerkannt.

Beschreibung

• Represent Extreme Networks’ comprehensive end-to-end wired/wireless data networking, network management, and security solutions • Grow revenue and profit margins within the assigned territory and achieve aligned quotas with Enterprise accounts • Prospect and capture new Enterprise business while growing the existing install base • Provide business planning and reporting, including monthly forecasts, weekly commits, and pipeline development • Develop strong relationships with cross-functional teams within the territory and across Extreme Networks • Focus account management and sales efforts on Enterprise accounts • Close complex deals across new business, established accounts, and channel management • Articulate the Extreme Networks Business Value Proposition

🎯 Anforderungen

• Must reside in Illinois or Minnesota to be considered • Proven track record of developing new prospective Enterprise customers • Experience collaborating across cross-functional internal teams • Demonstrated ability to close large, complex deals involving new business, established accounts, and channel management • Strong executive presence and communication skills • Effective solution-selling skills in Enterprise networking environments at CXO levels • Strong business-plan development and forecasting experience • Self-starter with high energy, drive, initiative, and ability to work with limited direction • Maintains high standards for self and team • Accomplished Enterprise Account Executive with an established account base • Strong regional customer and channel-partner relationships • Relevant industry and competitive knowledge • Proven, verifiable record of exceeding sales quotas and achieving Club • Strong competitive industry and product knowledge • Ability to articulate the Extreme Networks Business Value Proposition

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Flexible work schedules and work-from-home opportunities where role permits • Paid time off, including open time off in eligible markets and statutory leave in all markets • Paid holidays in accordance with local practice • Retirement savings programs, including 401(k) matching in the United States • Employee Stock Purchase Program, where eligible • Adoption assistance and fertility treatment support, where eligible • Flexible spending accounts, where eligible • Employee assistance program • Tuition reimbursement, where eligible • Life and disability insurance • Commission on a 50/50 split