(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

🕒 vor 11 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gegründet 1989

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EY ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionen und Beratung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Risiken zu managen, ihre Abläufe zu optimieren und ihre Gesamtleistung zu verbessern. EY hat sich der Aufgabe verschrieben, durch innovative Lösungen und ein kompromissloses Engagement für Qualität eine bessere Arbeitswelt für seine Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.

Beschreibung

• Gestaltung der digitalen Zukunft führender Unternehmen • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien und Governance-Modellen • Steuerung von Ausschreibungen, Vendor Management und Vertragsverhandlungen • Analyse von IT-Kostenstrukturen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Begleitung von Transition- und Transformationsprojekten • Beratung zu Operating Models, Cloud-Sourcing und Managed Services

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften • Mehrjährige Erfahrung in IT-Sourcing, Vendor Management und Projektsteuerung mit direktem Kundenkontakt • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)

🏖️ Vorteile

• Leistungsstarke, interdisziplinäre Teams mit innovativen Technologien • Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld • Inspirierende Kolleg:innen • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job • Steile Lernkurve