
5001 - 10000 Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
👥 B2C
Retail • B2C
Gegründet mit 16 Pfandhäusern im Jahr 1989, hat sich EZCORP zu einem führenden Anbieter von Pfandkrediten in den USA und Lateinamerika entwickelt. In unseren Pfandhäusern verkaufen wir auch Waren, hauptsächlich Güter, die aus den Pfandkreditgeschäften stammen und gebrauchte Waren, die von Kunden erworben wurden. Wir sind darauf spezialisiert, die kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse von Verbrauchern zu erfüllen, die sowohl über begrenzte Bargeldmittel als auch über eingeschränkte Kreditmöglichkeiten verfügen, und bieten ein branchenführendes Kundenerlebnis.\n\nWir bieten zahlreiche bequeme Optionen, um kurzfristige Geldmittel zu erhalten, einschließlich nicht regressfähiger Pfandkredite, die durch persönliche Gegenstände besichert sind. Wir verkaufen auch gebrauchte Waren an Verbraucher, die auf der Suche nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis sind. Der Hauptsitz von EZCORP befindet sich in Austin, Texas, und das Unternehmen wird unter dem Tickersymbol EZPW an der NASDAQ gehandelt.\n\nWir möchten, dass Sie eine Karriere – und nicht nur einen Job – bei uns beginnen. Bei EZCORP suchen wir Teammitglieder, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten möchten. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen, bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um Ihre Fähigkeiten in einer unterhaltsamen und dynamischen Umgebung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, großzügigem Bonuspotenzial und attraktiven Zusatzleistungen zu verbessern!\n\nBei EZCORP setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt, Inklusion und Entwicklung für alle schätzt.\n\nDieses Engagement umfasst die Bereitstellung von gleichberechtigtem Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten, Programmen und Dienstleistungen, unabhängig von Rasse, Glauben, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Alter.\n\nWir schätzen die Unterschiede, Erfahrungen und Überzeugungen unserer Teammitglieder.\n\nUnser Engagement für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist entscheidend dafür, sicherzustellen, dass EZCORP Talente anziehen und halten kann, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten können.
🕒 vor 6 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
👥 B2C
Retail • B2C
Gegründet mit 16 Pfandhäusern im Jahr 1989, hat sich EZCORP zu einem führenden Anbieter von Pfandkrediten in den USA und Lateinamerika entwickelt. In unseren Pfandhäusern verkaufen wir auch Waren, hauptsächlich Güter, die aus den Pfandkreditgeschäften stammen und gebrauchte Waren, die von Kunden erworben wurden. Wir sind darauf spezialisiert, die kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse von Verbrauchern zu erfüllen, die sowohl über begrenzte Bargeldmittel als auch über eingeschränkte Kreditmöglichkeiten verfügen, und bieten ein branchenführendes Kundenerlebnis.\n\nWir bieten zahlreiche bequeme Optionen, um kurzfristige Geldmittel zu erhalten, einschließlich nicht regressfähiger Pfandkredite, die durch persönliche Gegenstände besichert sind. Wir verkaufen auch gebrauchte Waren an Verbraucher, die auf der Suche nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis sind. Der Hauptsitz von EZCORP befindet sich in Austin, Texas, und das Unternehmen wird unter dem Tickersymbol EZPW an der NASDAQ gehandelt.\n\nWir möchten, dass Sie eine Karriere – und nicht nur einen Job – bei uns beginnen. Bei EZCORP suchen wir Teammitglieder, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten möchten. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen, bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um Ihre Fähigkeiten in einer unterhaltsamen und dynamischen Umgebung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, großzügigem Bonuspotenzial und attraktiven Zusatzleistungen zu verbessern!\n\nBei EZCORP setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt, Inklusion und Entwicklung für alle schätzt.\n\nDieses Engagement umfasst die Bereitstellung von gleichberechtigtem Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten, Programmen und Dienstleistungen, unabhängig von Rasse, Glauben, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Alter.\n\nWir schätzen die Unterschiede, Erfahrungen und Überzeugungen unserer Teammitglieder.\n\nUnser Engagement für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist entscheidend dafür, sicherzustellen, dass EZCORP Talente anziehen und halten kann, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten können.
• Lead strategic product initiatives and drive product excellence across the Digital Product organization • Provide deep product leadership for customer-facing products and platforms • Build product management capabilities, establish best practices, and mentor product teams • Serve as a key strategic partner to executive leadership, translating business strategy into product vision and roadmaps • Define and own multi-year product strategy aligned with EZCORP’s business and operating objectives • Drive improvements in customer satisfaction, digital adoption, and revenue performance • Champion a customer-centric approach grounded in measurable business outcomes • Establish consistent product management standards, governance, and accountability • Collaborate with Operations, IT, and Design teams to deliver high-quality products on schedule and on budget
• 15+ years of experience in Product Management, Product Strategy, or Platform Leadership roles • 8-10+ years in senior leadership positions (Director / Senior Director or equivalent) • Demonstrated experience delivering complex products in regulated industries, preferably financial services, lending, payments, or retail finance • Proven ability to scale and modernize large, mission-critical platforms • Strong cross-functional leadership experience with Engineering, Compliance, Risk, Operations, and Finance • Track record of driving execution predictability and measurable business outcomes • Exceptional communication and decision-making skills at the executive level • Experience with AI-assisted prototyping (Claude Code, Cursor, Figma AI) • Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, Design, or related field required • MBA or Master's degree strongly preferred
• Competitive compensation and benefits • Ground Floor opportunity with EZCORP • Purpose-driven mentality • Access to development and career paths • Generous bonus potential from day one
Jetzt Bewerben🕒 vor 10 Monaten
Senior Product Manager at Sonder leading middleware, integrations, and AI-driven automation for hospitality operations. Define roadmap, partner with engineering, and drive efficiency across operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Monaten
Lead product strategy and feature development for TOOLBX's construction materials SaaS. Drive UX, data-driven decisions, and cross-functional execution for digital procurement platform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Monaten
Senior Product Manager for Vault CRM Campaign Manager at Veeva—define roadmap and deliver marketing automation capabilities on Vault platform
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich