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Leiter Engineering – Geschäftskontinuität

🕒 vor 4 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von F11, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Monaten

Noch offen auf der Website von F11. Geprüft vor 11 Stunden.

Logo of F11

F11

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

📣 Marketing

☁️ SaaS

🛒 Einzelhandel

💰 €4.942.611 Debt Financing - Factor Eleven im 2022-03

Marketing • SaaS • Retail

F11 ist eine digitale Werbeplattform und SaaS-Anbieter, der auf die Förderung von Ladenbesuchen für stationäre Einzelhändler und Marken spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet Tools zur Planung und Durchführung lokaler digitaler Kampagnen, zum Erstellen von Rich-Media-Anzeigen mit dem AdCreator, zur Automatisierung der kreativen Verteilung und zur kontextuellen Zielgruppenansprache, um Ladenbesuche zu steigern. F11 bietet verwaltete Dienstleistungen und Echtzeit-Berichte zur Kampagnenleistung an, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und der optimierten Ausrichtung auf Einzelhändler liegt.

Beschreibung

• Verantwortung für Leistungsmanagement, Einstellungen, 1:1-Gespräche und die Weiterentwicklung Ihres Teams von 8 Ingenieurinnen und Ingenieuren. Fördern Sie eine Kultur hoher Qualität und betrieblicher Verantwortung. • Etablierung von Rahmenrichtlinien, Kontrolle der Auslieferung, Überprüfung der Qualität und Durchsetzung strenger Engineering-Standards mithilfe moderner Tools. • Verantwortung für die technische Roadmap der Live-Plattform, Abwägung von Systemdesign-Entscheidungen, Verfassen von Architecture Decision Records (ADRs) und Priorisierung technischer Schulden. • Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Führungskräften und dem Kampagnenmanagement, um technische Gegebenheiten in geschäftliche Sprache zu übersetzen. • Durchführung kritischer Code-Reviews, Leitung der Incident-Response und Steuerung der Behebung kritischer Bugs oder der Priorisierung technischer Schulden.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 4 Jahre in einer leitenden Position mit direkter Führung von Frontend- und/oder Backend-Engineering-Teams. • Sie bewahren absolute Ruhe und strukturiertes Denken, auch wenn mehrere operative Probleme gleichzeitig auftreten. • Sie stellen hohe technische Anforderungen an sich und Ihr Team; eine hohe Integrität der Plattform ist für Sie nicht verhandelbar. • Sie sind sicher im Navigieren und Steuern von Engineering-Roadmaps in einem Wachstumsumfeld. • Praktische Erfahrung bzw. hohe technische Kompetenz mit TypeScript, PHP, Snowflake, AWS und GitLab CI/CD. • Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Code-Quality-Tools wie SonarQube und Cypress sowie in der Dokumentation von Entscheidungen durch ADRs. • Idealerweise Domänenexpertise in AdTech/MarTech und bei hochkomplexen SaaS-Produkten. • Sie fühlen sich wohl in einem Remote-first-Arbeitsumfeld.

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Möglichkeiten zur Remote-Arbeit

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Entwickelt von Lior Neu-ner. Ich freue mich über Ihr Feedback — kontaktieren Sie mich per DM oder per E-Mail support@remoterocketship.com
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