Expansionsmanager (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

🏢 Düsseldorf – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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fair parken GmbH

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501 - 1000 Mitarbeiter

🚗 Transport

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☁️ SaaS

Transport • B2B • SaaS

Die fair parken GmbH ist ein deutscher Anbieter von digitalen Lösungen für Parkraummanagement und -überwachung für Immobilieneigentümer, Kommunen, Gesundheitseinrichtungen, Einkaufszentren und Tourismusbetriebe. Das Unternehmen entwirft und betreibt maßgeschneiderte Parkkonzepte, die kamerabasierte Kennzeichenerkennung (FreeFlow), traditionelle Parkscheinautomaten, mobile App-Zahlungen (einschließlich verzögerter Zahlungsmöglichkeiten), Überwachungs-/Berichtsportale und ein internes Service-Center kombinieren. fair parken übernimmt die Implementierung, den laufenden Betrieb, die Durchsetzung von Höchstparkdauern sowie Beratungsdienste zur Optimierung von Parkeinnahmen und Flächenausnutzung.

Beschreibung

• Ausbau des Standortportfolios im nord- und ostdeutschen Raum • Sichtung und strukturierte Vorprüfung eingehender Immobilienangebote • Verantwortlich für die Beschaffung relevanter Standortinformationen • Erstellung von Projektdatenblättern • Begleitung der Entwicklung potenzieller Standorte • Betreuung bestehender und neuer Standorte während der Projektumsetzung • Ansprechpartnerin für Nachbereitung, Koordination und Kommunikation • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Versand vertriebsbezogener Materialien

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb und/oder Projektmanagement • Führerschein Klasse B • Hohe bundesweite Reisebereitschaft • Analytisches und konzeptionelles Denken • Kommunikationsstärke • Hohe Motivation und Belastbarkeit • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse

🏖️ Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung • Jobrad Leasing • Privater Unfallversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Open Door Policy • Hochwertiges Notebook • Diensthandy • Flexibilität am Arbeitsplatz • Gutscheinkarte • Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte • Urban Sports Firmenfitness • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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