faktor s
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
faktor s ist eine Personalbeschaffungs- und HR-Beratungsfirma, die sich auf die Direktansprache, Headhunting und Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem starken Fokus auf SAP-Rollen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für den Recruiting-Prozess, HR-Technologie und Automatisierungsdienste, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einstellungsprozesse zu unterstützen, und bietet Karriereunterstützung für Kandidaten, die eine dauerhafte SAP-Position suchen. Unter der Führung eines erfahrenen Recruiters legt faktor s Wert auf gezielte Suchen und das Finden der "perfekten Verbindung" zwischen Arbeitgebern und IT/SAP-Spezialisten.
Inhouse Fullstack Developer SAP CAP / BTP / Node.js (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 7 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €65.000 - €90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
faktor s
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
faktor s ist eine Personalbeschaffungs- und HR-Beratungsfirma, die sich auf die Direktansprache, Headhunting und Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem starken Fokus auf SAP-Rollen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für den Recruiting-Prozess, HR-Technologie und Automatisierungsdienste, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einstellungsprozesse zu unterstützen, und bietet Karriereunterstützung für Kandidaten, die eine dauerhafte SAP-Position suchen. Unter der Führung eines erfahrenen Recruiters legt faktor s Wert auf gezielte Suchen und das Finden der "perfekten Verbindung" zwischen Arbeitgebern und IT/SAP-Spezialisten.
Beschreibung
• Entwicklung von Backend-Services auf der SAP BTP / Node.js, CAP • Gestaltung von Frontends mit SAPUI5 / Fiori • Integration in bestehende S/4HANA-Umgebung • Lieferung von sauberem Code, testbar und nachvollziehbar • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
🎯 Anforderungen
• Erste Erfahrung in der BTP-Entwicklung • Vertrautheit mit Node.js in Kombination mit CAP • Git, GitFlow und CI/CD Kenntnisse • Testing-Kenntnisse • Fließendes Deutsch
🏖️ Vorteile
• 37,5 Stunden Woche • Mehr als 30 Urlaubstage • ÖPNV Ticket • Handy, Laptop • Home Office • Freie Standortwahl • Weiterbildungsprogramm • Vorteilsprogramme • Kindergartenplätze • Eltern-Kind-Büros • Moderne Büros • Flexible Arbeitszeiten
Jetzt BewerbenÄhnliche Jobs
🕒 vor 8 Monaten
Java-Entwickler, der moderne, skalierbare Services und Backend-Komponenten mit Java EE und Spring Boot entwickelt. Arbeit mit Webservices und relationalen Datenbanken in einem kollaborativen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Softwareentwickler, der C#- und C++-Lösungen für Drucksoftware in einem internationalen Unternehmen in Berlin entwirft und optimiert. Arbeitet eng mit QA-, Support- und Produktmanagement-Teams zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Softwareentwickler mit Schwerpunkt C# und C++ bei ThinPrint GmbH, der robuste Softwarelösungen für komplexe Druckumgebungen entwickelt. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, QA und Support-Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Software Engineer, entwickelt und implementiert Golang-Features für eine Gaming-Plattform. Verantwortlich für die strategische Softwarearchitektur und die Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Performance bei Spitzenlasten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Senior Backend Engineer entwickelt ein plattformübergreifendes Präsentationstool für ein neues Unternehmen der Macher von Wunderlist. Gesucht wird ein produktorientierter Backend-Entwickler mit Expertise in Go, Clojure oder Node.js in Berlin oder remote.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
