Partner Manager, Mid-Market

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $103.000 - $108.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fetch Rewards

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Debt Financing im 2022-04

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Fetch Rewards ist ein Unternehmen, das die amerikanische Rewards-App betreibt und die Kraft von Fetch Points nutzt, um das Verbraucherverhalten und die Interaktion über verschiedene Branchen hinweg zu fördern, darunter Konsumgüter (CPG), Einzelhandel und Gastronomie. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen hilft Fetch Marken, den Umsatz zu steigern, die Kundenbindung zu verbessern und lebenslange Kundenloyalität aufzubauen, ohne auf Rabatte angewiesen zu sein. Die Plattform bietet dynamische In-App-Angebote, die auf verifiziertem Einkaufsverhalten basieren und darauf abzielen, spezifische Geschäftsergebnisse zu inspirieren und das Kundenengagement zu erhöhen. Fetch Rewards arbeitet mit führenden Marken und Einzelhändlern zusammen und bietet einen fundierten, datengesteuerten Ansatz, um die Einkaufsfrequenz und Kundenbindung zu verbessern.

Beschreibung

• Support outreach by managing prospect lists, preparing briefs, and joining early conversations • Assist in relationship mapping using LinkedIn or ZoomInfo • Generate revenue by converting partners and prospects into long-term strategic relationships • Draft proposals and sales materials • Learn Fetch processes and tools to support offer execution and maintain data hygiene • Use AI-enabled tools for research, prospecting, meeting preparation, pipeline hygiene, and campaign insight capture • Develop data stories for partners by surfacing campaign takeaways and identifying trends • Learn and articulate Fetch’s value proposition and advertising products • Build internal relationships with Account Managers and Industry Leads • Handle data entry, post-meeting follow-ups, and call recaps • Support deal workflow and order form creation • Maintain accurate pipeline records in Salesforce • Contribute to growth forecasts and opportunity tracking • Support pacing and basic forecasting • Identify inefficiencies or partner feedback and share them with the pod • Prioritize and meet internal and external deadlines

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience acquiring new clients • Direct experience in digital media, advertising, or consumer data • Strong organizational and execution skills with the ability to manage multiple priorities • Foundational understanding of digital advertising KPIs and how media solutions drive outcomes • Strong communication skills with the ability to collaborate across teams and engage with clients • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience • Experience with Salesforce or other CRM platforms preferred • Client vertical experience preferred • Exposure to analyzing campaign data and presenting insights to stakeholders preferred • Experience working cross-functionally with implementation, analytics, or sales teams preferred • Familiarity with AI-driven decision-support tools or automation tools preferred • Comfort working in dynamic or evolving environments preferred • Senior Partner Manager level requires 5+ years of relevant sales experience, including independently leading complex sales cycles and growing strategic accounts

🏖️ Vorteile

• Full-time employees receive equity in Fetch • 401(k) match dollar for dollar, up to 4% of eligible pay • Comprehensive medical, dental, and vision plans, including pets • $10,000 per year in education reimbursement • Employee Resource Groups and Inclusion Council participation • Flexible PTO • 9 paid holidays • Year-end week-long break • 14 weeks of fully paid parental leave • 6 additional weeks of paid childbirth recovery leave for birthing parents • Flexible return-to-work schedule • One-time $2,000 Calvin Care Cash incentive for employees welcoming new family members • Flexible work environment and fully remote work from anywhere in the US for US-based roles • Hardware and software provided for home working • Sales plan incentive funds and accelerators may be available

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